Haben Sie den Drive, logistische Strukturen aktiv mitzugestalten und suchen den nächsten Karriereschritt? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Spezialisten im Maschinenbau, eine motivierte Führungspersönlichkeit mit pragmatischem Weitblick. Da wir die Weichen für die Logistik der Zukunft neu stellen, bietet Ihnen diese Position im Rahmen einer direkten Personalvermittlung die ideale Gelegenheit zur strategischen Neuausrichtung.
Hier erwartet Sie kein starres Konstrukt – Sie haben den Auftrag, Strukturen in einem dynamischen Team aktiv zu festigen, moderne Standards zu setzen und Projekte mit echtem Mehrwert umzusetzen. Wir suchen einen kommunikativen Teamplayer, der die Freiheit zur Mitgestaltung schätzt und Lust hat, mit der Aufgabe zu wachsen.
- Bereichsleitung & Neuausrichtung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die interne Logistik und transformieren die Bereiche Wareneingang, Lager und Versand in eine moderne, prozessorientierte Einheit.
- Prozessdesign & Implementierung: Sie entwickeln effiziente Materialflusskonzepte und führen belastbare Standards ein, die Theorie und Praxis optimal vereinen.
- Ergebnisorientiertes Projektmanagement: Von der Digitalisierung der Lagerprozesse bis zur Optimierung der Bestände leiten Sie Projekte, die echten Nutzen schaffen und die Lieferperformance sichern.
- Aktive Schnittstellengestaltung: Sie arbeiten eng mit Produktion und Einkauf zusammen, um Reibungsverluste zu minimieren und eine punktgenaue Materialverfügbarkeit zu garantieren.
- Performance-Steuerung: Sie etablieren relevante Kennzahlen (KPIs) und nutzen diese als Basis für eine kontinuierliche, zielgerichtete Optimierung der Logistikleistung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Logistik/Materialwirtschaft mit entsprechendem theoretischem Background.
- Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit (z. B. Als Teamleiter oder Schichtführer) und zeichnen sich durch einen angenehmen, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil aus.
- Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Lean-Methoden (z. B. 5S, Kanban) zielgerichtet in die Praxis überführen möchte.
- Sie besitzen eine hohe IT-Affinität für ERP-Systeme und haben Freude daran, pragmatische digitale Lösungen im Arbeitsalltag zu verankern.
- Sie suchen eine Position, in der Sie sich beweisen können, und bringen die nötige Hands-on-Mentalität mit, um bei Bedarf auch operativ die Richtung vorzugeben.
- Echte Entwicklungschance: Die perfekte Position für ambitionierte Logistiker, die den Schritt in die Bereichsleitung gehen und etwas Eigenes aufbauen wollen.
- Attraktives Vergütungspaket: Ein faires Einstiegsgehalt zwischen 55.000 € und 60.000 € mit einer leistungsbezogenen Entwicklungsperspektive bei steigender Verantwortung.
- Dynamisches Umfeld & kurze Wege: Ein Team, das offen für Veränderungen ist, sowie direkte Entscheidungswege zur Geschäftsführung.
- Gestaltungsfreiraum: Wir bieten Ihnen den Platz für Ihre Ideen – hier wird Engagement gesehen und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten wertgeschätzt.
Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen:
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten.
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken.
- Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.