Die nachhaltige berufliche und soziale Integration von Menschen steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit. Du begleitest Personen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt durch gezielte Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung. Mit Deinem Einsatz ermöglichst Du soziale Teilhabe und eine selbstbestimmte Existenzsicherung. Dich erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der wirtschaftliches Handeln und gesellschaftliche Verantwortung direkt ineinandergreifen.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Anstellung: Sie haben die Wahl zwischen einer Teil- oder Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive und einer der Tätigkeit entsprechenden Bezahlung
- Gestaltungsspielraum: Sie können sich mit all Ihren Kompetenzen in den Unternehmensbereich einbringen und genießen Freiraum in einem engagierten Team
- Wertschätzung und Anerkennung: Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen sind gefragt, und Ihre persönlichen Voraussetzungen finden Berücksichtigung
- Weiterbildung und Entwicklung: Sie profitieren von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung
- Familienfreundlichkeit: Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mobilität: Sie erhalten ein unterstütztes Jobticket (Deutschlandticket)
- Sie organisieren und führen die Personalverwaltung durch, einschließlich Aktenführung, Arbeitsverträge, Zeiterfassung und Statistiken
- Sie führen die betriebliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten durch
- Sie bearbeiten sozialversicherungsrechtliche Aufgaben und Fragestellungen
- Sie führen den Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt und füllen Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung aus
- Sie bauen Personalmanagementdaten softwarebasiert auf und pflegen diese, einschließlich Auswertungen
- Sie wirken beim Aufbau und der Steuerung elektronischer Zeiterfassung mit und unterstützen bei Stellenausschreibungen sowie Bewerbungsverfahren und Stellenbesetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Personalwesen, und/oder einschlägige Berufserfahrung
- Sie arbeiten zielorientiert, sehr gut strukturiert und organisieren sich selbstständig
- Sie bringen Dynamik und Flexibilität mit und sind bereit, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten
- Sie sind teamorientiert, handeln eigenverantwortlich und verfügen über Kommunikationsstärke
- Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse, bevorzugt in Sage HR und MS Office
- Sie zeichnen sich durch Verschwiegenheit, Selbstmotivation, Präzision im Detail sowie Termintreue aus
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