Du möchtest in einem internationalen Team die Inbetriebnahme unserer Neu-Anlagen im Feld gestalten, hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Health-and-Safety-Verständnis und Interesse an richtungsweisender Windenergietechnik? Wir suchen ab sofort Inbetriebnehmer (m/w/d), die im Zweierteam die Inbetriebnahme einer neuen Anlage gemäß Nordex-Richtlinien sicherstellen.
DEINE AUFGABEN
- Systematisches Einschalten und Inbetriebnehmen der Anlagenkomponenten
- Überprüfung der Software und der Netzwerkverbindungen
- Einstellen, Testen und Parametrieren aller Komponenten
- Dokumentation des Fortschritts und der Qualität anhand des Inbetriebnahmeprotokolls
- Regelmäßiges Reporting an Fachbereich und Sitemanager
- Sicherstellen der Einhaltung der HSE-Vorschriften
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (EN 50110-1)
- Einschlägige Erfahrung in der Inbetriebnahme von technischen Industrieanlagen
- Reisebereitschaft für mehrwöchige internationale Einsätze
- Höhentauglichkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV, z.B. MS Office
- Flexibilität und gutes Teamverständnis
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. Und 31.12. Frei.
#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.