Einleitung:
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d
Einsatzort: Aicha vorm Wald bei Passau
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsnetzen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
- Das Verlegen von Kabeln und Röhren sowie die Durchführung von Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Trafostationen und Nieder- sowie Mittelspannungsanlagen werden von Ihnen fachgerecht installiert und montiert
- Sie sorgen für eine sorgfältige Dokumentation der Bauausführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CE
- Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“