Einleitung:
Planen & Bauen: Die Position als Angebotskalkulator verbindet Zahlen, Strategie und Technik für komplexe Planungsleistungen. Dabei ist uns die enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern, der Geschäftsführung und dem Controlling sehr wichtig.
Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Architekt / Bauingenieur als Angebotskalkulator für Planungsleistungen m/w/d
Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt
Kennziffer: 2026-0102
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Angebotskalkulation: Selbstständige Kalkulation von Angeboten für Planungsleistungen gemäß HOAI / VOB und
Erstellung von Honorarangeboten, Stundenkalkulationen und Mengenermittlungen - Analyse und Bewertung: Von Ausschreibungsunterlagen und Kundenanfragen
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektleitern, Geschäftsführung und Controlling
- Pflege und Weiterentwicklung: Von Kalkulationsgrundlagen und -tools
- Angebote: Mitwirkung bei der strategischen Angebotsgestaltung
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Angebotskalkulator von Planungsleistungen
- HOAI-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI und einschlägiger Vergütungsregelungen
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Excel; idealerweise Erfahrung mit AVA- und ERP-Software
- Wünschenswert: Englisch Kenntnisse
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
- Sicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500€ inkl. 2 Tage Freistellung p.a.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).