Wir, die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ), gehören zu den führenden Agrarhandelshäusern Deutschlands mit Schwerpunkt in den westlichen Bundesländern und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden an etwa 110 Standorten bieten wir Betrieben aus Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft ein umfassendes Sortiment an Produkten, Dienstleistungen und Fachwissen. Darüber hinaus betreiben wir Haus- und Gartenmärkte sowie den Handel mit Brenn- und Baustoffen für Privatkunden.
Trainee (m/w/d) im Agrarvertrieb
überregional (Andernach-Eifel, Limburger Becken-Süd Hessen, Westpfalz-Rheinhessen & Saar)
Zur Verstärkung unseres Außendienstteams suchen wir motivierte Nachwuchstalente mit einer Leidenschaft für die Agrarbranche und den Verkauf in unserem Geschäftsgebiet.
Entwickeln Sie sich zum Bindeglied zwischen der RWZ und unserer Kundschaft und tragen Sie somit wesentlich zum Erfolg der RWZ bei. Mit Ihrem verkäuferischem Talent, fachlichem Know-how und dem Blick für den Vertrieb werden Sie zum Problemlöser unserer Kunden.
Raus aus der Theorie und rein ins Geschehen? Starten Sie mit uns durch...
- und lernen Sie innerhalb von 18 Monaten in Ihren jeweils 4- bis 8-wöchigen Einsätzen in unseren Vertriebsregionen alles rund um den Vertrieb von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln (Saatgut, Pflanzenschutz, Düngemittel) und Futtermitteln kennen.
- Erfahren Sie, wie Sie Kundenakquise erfolgreich gestalten und eine dauerhafte Kundenbindung aufbauen und
- lernen Sie, Kundenpotenziale zu erkennen, gezielt zu entwickeln und auszuschöpfen.
- Gestalten Sie das Kundenbeziehungsmanagement mithilfe von SAP CRM strukturiert und effizient
- und nutzen Sie digitale Vertriebswege und entwickeln Sie diese gemeinsam mit uns weiter.
- Lernen Sie die unterschiedlichen Strukturen und Gegebenheiten an verschiedenen Standorten unseres Geschäftsgebietes kennen,
- erleben Sie das Ineinandergreifen der einzelnen Bereiche innerhalb einer Konzernstruktur und
- schauen Sie im Rahmen von Projektarbeiten und Einsätzen in benachbarten Bereichen über den Tellerrand
- hohe Lern- und Leistungsbereitschaft,
- Interesse an der Agrarbranche und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität besitzen,
- eine hohe Reisebereitschaft während Ihrer Trainee-Zeit mitbringen, um Ihre Erfahrungen direkt an unseren Standorten und bei unseren Kunden vor Ort zu sammeln,
- eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzen,
- eine landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder einen (Fach-)Hochschulabschluss der Agrarwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder Vergleichbares mitbringen
- und über erste Praxiserfahrung im Agrarbereich durch Aushilfstätigkeiten, Praktika, o. Ä. verfügen
- ein interessantes, vielseitiges und individuelles Trainee-Programm,
- eine persönliche Begleitung durch die zentrale Personalentwicklung und einen fachlichen Ansprechpartner in der Vertriebsgruppe,
- ein kollegiales und dynamisches Umfeld,
- vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten,
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
- eine betriebliche Gesundheitsförderung,
- die Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Team,
- die Perspektive einer Übernahme in eine der vier Zielvertriebsregionen.
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit.