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Praktikum HR - Recruiting / Sourcing / Personio (m/w/d)

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Werkstudent ERP Projektmanagement - PMO / SharePoint (m/w/d)

StudentJob München (24km)
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Seilbaggerfahrer:in / Raupenkranfahrer:in Spezialtiefbau (m/w/d)

StudentJob München (24km)
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Pflichtpraktikum Rooms - Front Office & Housekeeping (m/w/d)

StudentJob München (24km)
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Werkstudent:in Clinical Affairs

StudentJob München (24km)
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Account Manager Außendienst - B2B / Vertrieb (m/w/d)

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Sales Account Manager - Affiliate / Performance Marketing (m/w/d)

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Sales Manager Außendienst - Medizintechnik / Ophthalmologie (m/w/d)

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Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell

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Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing

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Manager Customer Success - B2B / HR-Tech (m/w/d)

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Servicetechniker Rotorblatt - Windkraft / Seilzugangstechnik (m/w/d)

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Servicetechniker Rotorblatt - Windenergie (m/w/d)

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Praktikum Finance - Reporting / Liquidität / ESG (m/w/d)

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Bauleiter - Hotelrenovierung / Innenausbau (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen
H&Z Management Consulting steht für Beratung mit Hirn, Herz und Hand. Unsere Experten konzipieren, steuern und begleiten erfolgreich Transformationsprozesse. Mit diesem einzigartigen Beratungsansatz stellt H&Z nachhaltige Ergebnisse bei internationalen Konzernen und führenden Mittelständlern sicher.
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategy & Performance, Procurement, Sustainability und Transformation - für die H&Z bereits mehrfach als Hidden Champion unter den Top-Managementberatungen ausgezeichnet wurde.
H&Z Management Consulting hat sein Headquarter in München und ist mit weiteren Standorten in Köln, Hamburg und London vertreten. Wir sind Teil der H&Z Group, einem Netzwerk aus 8 Unternehmen und Initiativen mit über 650 Berater:innen an 14 Standorten. Darüber hinaus ist H&Z auch Teil der Transformation Alliance - einem Zusammenschluss internationaler Beratungsunternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen weltweit.
H&Z ist ein großartiger Arbeitsplatz, das zeigen unter anderem unsere zahlreichen Preise, wie z.B. die Great Place to Work Awards. Bei H&Z sind Teamzusammenhalt und flache Hierarchien Teil unserer Kultur: Neben umfangreichen Benefits bieten wir hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden Arbeitsalltag in einem motivierten und familiären Umfeld.

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Was bieten wir dir?
  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Du profitierst von einer Vielzahl an spannenden und herausfordernden Tätigkeiten
  • Familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima: Wir pflegen ein angenehmes und unterstützendes Miteinander
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents: Du nimmst an unseren Events teil, die den Teamgeist stärken und für Abwechslung sorgen
  • Attraktives Office: Unser Büro in der Münchner Innenstadt bietet eine tolle Arbeitsumgebung
  • Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und von flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Wir bieten dir Trainings und regelmäßige Firmen- und Studierenden-Jour-Fixe mit Erfahrungsaustausch
  • Verpflegung im Office: Getränke, Obst und Joghurts stehen dir im Büro zur Verfügung
Was erwartet dich?
  • Du bist ein vollwertiges Team-Mitglied und unterstützt uns sowohl operativ als auch strategisch
  • Du übernimmst einen wichtigen Teil im Recruiting - von Stellenausschreibungen über Active Sourcing bis zu Bewerberscreening und Koordination bzw. Begleitung von Interviews
  • Du unterstützt im Employer Branding und bei Hochschulkooperationen und bringst eigene Ideen ein
  • Du gewinnst durch Deinen Beitrag bei der konzeptionellen HR-Strategiearbeit einen Blick hinter die Kulissen und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit
  • Du arbeitest mit unseren HR-Tools Personio und Kantata und übernimmst operative sowie administrative HR-Themen
  • Du erhältst schnell eigene Verantwortungsbereiche und treibst diese selbstständig und zuverlässig voran
Was solltest du mitbringen?
  • Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, insbesondere im Recruiting, Active Sourcing oder Employer Branding
  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
  • Du bist im Umgang mit vertraulichen Informationen umsichtig und verlässlich
  • Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst sicher und hast Lust, Dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

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