Was erwartet dich?
Wir als Team…
...sind Teil der Beschaffung für Hochvolt-Speichersysteme. Unsere Mission: Porsche in das Zeitalter der Elektrizität zu bringen und trotzdem dem Markenkern treu zu bleiben. Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an dieser spannenden Transformation mitzuwirken.
Beginn: ab sofort Dauer: 6 Monate
Was dich erwartet?
- Unterstützung bei der Beschaffung von Komponenten für Hochvolt-Speichersysteme
- Mitwirkung an der Analyse von Lieferanten und Markttrends
- Teilnahme an Projekten zur Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Aufgaben und Projekte
Was wir bieten?
- Arbeit an der Innovation von Morgen
- Raum für Ideen
- eine Praktikanten-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist mindestens im 3. Semester oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master
- Interesse an Elektromobilität und innovative Technologien
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
- Richtig Lust die Grundlagen der Verhandlung zu lernen
Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus. Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei prägt durch unsere starke Porsche Kultur (Link Karriereseite): Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie Wir bei Porsche leben Vielfalt (Link Karriereseite), setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.