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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in der Kinder- und Jugendhilfe. Hierzu zählen die (teil-)stationären Hilfen, die Inobhutnahme von Geschwisterkindern, die Kindertagesbetreuung, Angebote der Schulsozialarbeit, Ambulante Hilfen, Frühe Hilfen sowie offene Gemeinwesenarbeit.

Für den flexiblen Einsatz in unseren Angeboten der (teil-)stationären Hilfen in Bremen - Verden und Bremen - Stuhr sowie in Neustadt (Bremen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung. Im Falle einer Vakanz nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf. Ihr Aufgabenbereich:

Als Springerkraft arbeiten Sie flexibel und vertreten die Kolleg*innen aus den Teams unserer:

• stationären Wohngruppen (Bremen / Verden)
• heilpädagogischen Tagesgruppe (Bremer Neustadt)
• Inobhutnahme im SOS-Geschwisterhaus Bremen

In unseren stationären Wohngruppen betreuen wir Kinder ab 6 Jahren sowie Jugendliche und junge Erwachsene. Die heilpädagogische Tagesgruppe übernimmt als teilstationäres Angebot die Nachmittagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen. Unsere Inobhutnahme im SOS-Geschwisterhaus Bremen bietet Geschwisterkindern im Alter zwischen 2 und 12 Jahren einen sicheren und angstfreien Schutzraum.

Ihre Aufgaben umfassen:

• bei Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte von mehr als sechs Wochen unterstützen Sie die Teams der obengenannten Angebote als Springerkraft
• um eine möglichst hohe Planungssicherheit für Sie zu gewährleisten, erfolgt die Dienstplanung in Abstimmung mit den Teams und der zuständigen Bereichsleitung
• Sie unterstützen die Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen in ihrer Entwicklung und der Alltagsgestaltung
• Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und organisieren gemeinschaftliche Aktivitäten wie z.B. Kochen, Ausflüge und Ferienfreizeiten
• Sie gestalten den Austausch mit dem Herkunftssystem der Betreuten professionell
• Sie setzen die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Pädagog*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• Sie haben Lust auf wechselnde Herausforderungen in den (teil-)stationären Erziehungshilfen
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und können sich gut in Teams integrieren
• bei Bedarf sind Sie zur Schichtarbeit inkl. Nachtbereitschaft bereit
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Wenn Sie die flexiblen Einsätze als Springer*in in unbefristeter Anstellung als eine Chance begreifen, um verschiedene Teams und Betreuungsangebote im SOS-Kinderdorf Bremen kennenzulernen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Heimzulage
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. Und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• regelmäßige Supervision
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe