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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Elektriker (m/w/d)

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Randstad Deutschland

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BMW Group Essen (11km)

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Bauleiter HLS (m/w/d) Raum Essen

ROCKSOLID Personalvermittlung Essen (11km)

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Projektleiter Sprinkler- und Brandschutztechnik (m/w/d) Essen

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Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

ROCKSOLID Personalvermittlung Essen (11km)
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen in Mülheim an der Ruhr suchen wir eine:n Immobilienverwalter:in (m/w/d) in Vollzeit (37–40 Std.). Verwaltet wird ein hochwertiger Immobilienbestand in guten Lagen. Es erwarten dich flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und ein angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben

  • Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien
  • Mieterverwaltung sowie Durchführung von Wohnungsübergaben
  • Organisation und Begleitung von Vermietungsprozessen
  • Kommunikation mit Mietern telefonisch und schriftlich
  • Koordination von Dienstleistern und Objektbetreuung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Entscheidungsfindung

Dein Profil

  • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder im Grundstücks- und Wohnungswesen, alternativ IHK-zertifizierte Weiterbildung im Immobilienbereich
  • Quereinsteiger möglich mit entsprechender Fortbildung und Branchenerfahrung
  • 2–5 Jahre Erfahrung in der Immobilien- oder Hausverwaltung, idealerweise im Bereich Vermietung und Mieterverwaltung
  • Erfahrung mit Immobiliensoftware wünschenswert, technische Affinität und sichere EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Rahmenbedingungen & Benefits

  • 37–40 Stunden pro Woche, Kernarbeitszeit 8:00–17:00 Uhr
  • Flexible Anpassung bei Besichtigungen oder Vermietungsterminen mit Ausgleich an anderen Tagen
  • 100 % Präsenz vor Ort, perspektivisch Remote-Optionen möglich
  • Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Firmenfahrrad oder Jobticket, Firmenwagen optional möglich
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