EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS
Aufgaben
- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Schutz-, Mess- und Steuerungskonzepten sowie Schaltplänen für elektrotechnische Anlagen
- Planung und Durchführung von Ausschreibungen einschließlich der Erstellung technischer Spezifikationen, Leistungsverzeichnisse und Lastenhefte
- Führung von Bietergesprächen, Bewertung von Angeboten und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung
- Projektmanagement und Koordination elektrotechnischer Bauprojekte im Mittel- und Hochspannungsbereich unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Schnittstellenmanagement und Absprache mit Bauherrn, Netzbetreibern, Zertifizierern sowie ausführenden Firmen zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs
- Begleitung von Konformitätsprüfungen und Inbetriebnahmen von Schaltanlagen und Erzeugern unter Berücksichtigung relevanter Normen und Marktanforderungen
Anforderungen
- Fähigkeit, Schutz-, Mess- und Steuerungskonzepte (z. B. E-Plan, SLD) zu lesen, zu erstellen und zu bewerten
- Kenntnisse aktueller Kommunikationsprotokolle (IEC 61850, IEC 60870-5-101/104, Modbus, o. ä.)
- Vertrautheit mit Energiemarktschnittstellen und deren Integration in Netz- und Leittechnik
- Fundierte Kenntnisse technischer Anschlussregeln im Mittelspannungsnetz (VDE-AR-N 4105/4110).
- Kenntnisse im Projektmanagement von elektrotechnischen Projekten und Schaltanlagen in MS/HS (Termin-, Kosten-, Ressourcensteuerung)
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik o.ä. Oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting, bei einem Ingenieurdienstleister und/oder in der Energiebranche
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement beispielsweise im Energieumfeld
- Unternehmerisches Denken und vertriebliche Affinität, idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im relevanten Fachbereich
- Hohes Interesse an aktuellen Trends in der Energiewirtschaft und neuen Technologien
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundsätzliche Reisebereitschaft und Flexibilität
Unternehmensprofil
Als Intelligent Energy System Services GmbH wissen wir, dass die Mobilitäts- und Energiewende nur mit geballter Kraft gelingen kann – mit der Bündelung der richtigen Kompetenzen und Skills. Genau so, wie wir diese im Joint Venture der MHP Management- und IT-Beratung (MHP) und des Übertragungsnetzbetreibers TransnetBW vereint haben. IE2S ist der Partner für alle, die sich dieser Aufgabe annehmen: In den Bereichen Energiemanagement, Mobilität oder Infrastruktur packen wir die Zukunft gemeinsam an! Wir arbeiten gemeinsam an komplexen, technischen, energiewirtschaftlichen und konzeptionellen Herausforderungen einer nachhaltigen Zukunftsgestaltung. Unser Handeln wird durch unseren IE2S-Purpose geleitet: EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS!
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
- Ein junges Team mit flachen Hierarchien und echte Kommunikation auf Augenhöhe
- Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot wie zum Beispiel CompanyCar, Mobility Budget & Dienstrad
- Individualisiertes Mentoring-, Coaching- & Learningprogramm
- Lockere, kreative und moderne Atmosphäre in unserem barrierefreien Office in Stuttgart Mitte
- Tätigkeit mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz
- Möglichkeit zu unternehmerischer Verantwortung
Hinweise zur Bewerbung
Du möchtest genau das und damit Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt schaffen? Du denkst voraus, treibst innovative Themen an und ergänzt unser interdisziplinäres Team als einzigartiges Talent? Dann bewirb Dich jetzt! Ob Berufseinstieg, nächster Karrieresprung oder neuer Verantwortungsbereich – wir freuen uns, Deine neue berufliche Heimat zu werden.
Für unsere vielfältigen Projekte suchen wir ganzjährig nach motivierten Kolleg:innen im Consulting und Management.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.
WIR FREUEN UNS AUF DICH!