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Was wir erwarten

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Was wir bieten

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Art der Stellenanzeige:
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Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen
In Deutschland gibt es mehr als drei Millionen kleine und mittelgroße Unternehmen, die in vielen Fällen unter-digitalisiert sind. Wir unterstützen diese große Zielgruppe dabei digitale Kunden-Kommunikation zu ermöglichen. Das B2B SaaS Startup sitzt in Berlin Mitte und wurde bereits in einer frühen Phase von bekannten Investoren finanziert.

Wir bieten eine Messaging Suite für Unternehmen an. Mit dieser können diese ihre Kundenkommunikation über WhatsApp, E-Mail, Facebook, Instagram etc. aus einem Postfach beantworten und auf Teammitglieder zuweisen. Zusätzlich können WhatsApp Newsletter verschickt, Google Bewertungen angefragt und Workflows erstellt werden. Damit erreichen Unternehmen eine größere Kundenbindung und können ihre Umsätze steigern.

Gründungsjahr: 2020
Finanzierungs-Summe: 15.6€ Mio

Investoren u.a.:
• 468 Capital
• Blossom Capital (Führender UK Series A VC)
• Gründer Trivago (Rolf Schrömgens)
• Gründer Lieferando (Kai Hanse)
• Gründer Lovoo (Ben Bak)
Du unterstützt gemeinsam mit dem HR-Team die Besetzung unserer offenen Positionen. Du begleitest den Recruiting-Prozess von der Kandidat:innensuche bis zur Einstellung, arbeitest mit verschiedenen Tools und Recruiting-Methoden und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung mit einer steilen Lernkurve im Talent Acquisition Umfeld.Was bieten wir dir?
  • Die Chance, in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Start-up dabei zu sein und von der engen Zusammenarbeit zum Management-Team zu profitieren
  • Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten (und Möglichkeiten auf Übernahme) 
  • Legendäre Teamevents
  • Wunderschönes Büro direkt im Herzen von Berlin
Was erwartet dich?
  • Du unterstützt unser Talent- & Recruiting-Team beim Finden und Gewinnen neuer Kolleg:innen und trägst so aktiv zum Aufbau unseres Unternehmens bei
  • Dabei lernst du den gesamten Recruiting-Prozess kennen; von Active Sourcing über Interviews bis hin zur Vertragsunterschrift
  • Durch die Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen erhältst du einen breiten Einblick in verschiedene Rollen, Teams und Anforderungen
Was solltest du mitbringen?
  • Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen sammeln können
  • Du stichst durch deine Hands-on-Mentalität heraus und hast eine selbstständige Arbeitsweise
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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