… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben bei uns- Sicherstellen, Analysieren und Optimieren des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung
- Durchführen von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrolling
- Durchführen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Regionalleitung
- Steuern und Optimieren sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung
- Unterstützen der operativen Führungskräfte in personaladministrativen / -rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)
- Unterstützen bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Unterstützen der Niederlassungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung sowie im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung
- Direkte Berichtslinie an die regionale Geschäftsführung. Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung/ Rechnungswesen/ Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Dienstleistungsbranche
- Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
- Spass an operativen als auch strategischen Themen
- „Hands-on“- Mentalität und Freude an Teamarbeit
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Flache Hierarchie und kurze Berichts-/ Entscheidungswege
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z.B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote