Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum neuen Schuljahr 2026/27
Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Beaufsichtigung und Begleitung der Mittagspause von Grundschulkindern
Es handelt sich um bis zum Schuljahresende 2030/31 befristete Stellen in Teilzeit (ca. 5,5 Std./Wo.).
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) in Entgeltgruppe S3.
Der Einsatz erfolgt an der Schulkindbetreuung der Grundschule Frauenweiler.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Betreuung einer altersgemischten Gruppe (6-10 Jahre) mit derzeit 25 Kindern nach dem Unterricht in den Schulräumen der Begleitung und Betreuung der Schulkinder vom Schulgebäude zur Mensa und zurück
- Beaufsichtigung der Pausenzeit im Freien
- Begleitung und Betreuung der Kinder während des Mittagessens
Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:- Freude im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
- Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
- Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. AquaFitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat!
- Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
- Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket.
- Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
- Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.05.2026 möglichst online hier
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Irsigler, Tel. (06222) 84-4403, gerne zur Verfügung