Einleitung:
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Lust auf innovative und spannende Projekte?
Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Mannheim, München, Stuttgart, Weinstadt bei Stuttgart
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei Projekten in der Tunnel- und Verkehrstechnik
- Unterstützung bei der Baustellenorganisation
- Verantwortlichkeit der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmer sowie Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort
- Erstellen und Überprüfen diverser Dokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichte etc.)
- Mitwirkung bei Baubesprechungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
Ihr Profil:
- Elektrotechnische Ausbildung z. B. Als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen
- Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage Woche auf den Baustellen)
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- 4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. Im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).