Mit rund 65 Auszubildenden in den Ausbildungsberufen Bankkauffrau/-mann sowie Bankkauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement bietet die Sparkasse Ulm ein vielfältiges und zukunftsorientiertes Ausbildungsumfeld. Als Ausbilder/-in gestalten Sie dieses aktiv mit, bringen Ihre Erfahrung ein und entwickeln unsere Ausbildung gemeinsam weiter.
Ausbilder/-in (m/w/d)
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Bereich/Abteilung: Personal | Personalentwicklung
Standort: Neue Straße 66, 89073 Ulm
Ihre Aufgaben
Sie begleiten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben, gestalten eine praxisnahe und moderne Ausbildung und fördern deren fachliche wie persönliche Entwicklung mit Engagement und Weitblick. Mit neuen Ideen tragen Sie dazu bei, Nachwuchskräfte zu gewinnen, gezielt weiterzuentwickeln und langfristig für die Sparkasse Ulm zu begeistern. Dabei verbinden Sie pädagogisches Gespür mit organisatorischer Stärke und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen.
Darunter fallen insbesondere folgende Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Maßnahmen im Bewerbermarketing sowie Steuerung des Recruiting- und Auswahlprozesses für Auszubildende.
- Individuelle Begleitung, Coaching und Förderung von Auszubildenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Trainings, Lernformaten und innerbetrieblichen Unterrichten.
- Entwicklung und Begleitung praxisnaher Projektarbeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
- Beratung und Unterstützung der Azubi-Koordinator/-innen vor Ort.
- Koordination und Qualitätssicherung zentraler Ausbildungsprozesse, beispielsweise im Rahmen der Einsatzplanung.
- Aktive Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK, Akademien und weiteren relevanten Partnern.
- Organisation und Begleitung von Schülerpraktika zur Berufsorientierung und Nachwuchsgewinnung.
- Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung qualitativer Standards in der Ausbildung.
Gemeinsam mit Ihrem Kollegen gestalten Sie die beschriebenen Aufgaben im Tandem und setzen Ihre Erfahrung gezielt ein, um unsere Ausbildung weiterzuentwickeln.
Ihre Kompetenzen- Erfahrung in der Ausbildung sowie Freude daran, junge Talente zu fördern und Entwicklung aktiv zu begleiten, zeichnen Sie aus.
- Eine abgeschlossene kaufmännische, pädagogische oder vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit. Ein Studium im Bereich Erwachsenenpädagogik, Psychologie oder Personalentwicklung ist von Vorteil. Erfahrungen im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld sind willkommen.
- Idealerweise verfügen Sie über die Ausbildereignung (AEVO) und haben Freude daran, moderne Lern- und Ausbildungskonzepte aktiv mitzugestalten.
- Mit pädagogischem Gespür, Coaching- und Beratungskompetenz sowie einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise überzeugen Sie in dieser Rolle.
- Teamgeist, Gestaltungsfreude und die Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance.
- 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-S).
- Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.
- Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren.
- Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.
- Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Unbefristete Beschäftigung nach TVöD BT-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
ANSPRECHPARTNER:IN
Tanja Knippfeld
tanja.knippfeld@spkulm.de
0731 101-1521
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Elisabeth Timschin-Querfeld
elisabeth.timschin-querfeld@spkulm.de
0731 101-1587
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