„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
Sie gestalten aktiv die Sicherheitskultur am Standort mit- Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, Risiken zu minimieren, gesetzliche Anforderungen sicherzustellen und ein gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
- Koordination der Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Koordination der Sicherheitsorganisation, insbesondere der Sicherheitsbeauftragten, Brandschutz- und Ersthelfer
- Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Brandschutzbegehungen in allen Arbeitsbereichen
- Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Analyse von Arbeitsunfällen, sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen
- Beratung der Fachbereiche bei Gefahrgut- und Gefahrstoffthemen in der Rolle als Gefahrgutbeauftragter
- Administrative Unterstützung und Mitwirkung in Projekten im Bereich Facility Management
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz oder Gefahrgut wünschenswert
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsverständnis
- Teamplayer
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unser Angebot
- Moderne und agile Arbeitsumgebung in einem international erfolgreichen, zukunfts- und werteorientierten Logistikunternehmen
- Umfassendes Onboarding - Programm, strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Ausgeprägte Teamkultur und flache Hierarchien
- Möglichkeit eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse weiter zu entwickeln
- Übertarifliche Vergütung, zusätzliche Sonderleistungen und vielfältige Benefits, wie Company Bike, Corporate Benefits oder Meine Dachser Benefits (ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobile Work
Dagmar Heider HR Manager
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.