Altenpfleger (m/w/d) – Dein Beruf mit Zukunft & Herz
Einsatzort:Greifswald
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Gute Pflege beginnt mit guten Arbeitsbedingungen.
Bei avanti setzen wir uns für faire Bedingungen und persönliche Betreuung ein. Als spezialisierter Personaldienstleister bieten wir Altenpflegern in Greifswald und dem angrenzenden Umland vielseitige Einsätze, passgenaue Dienstpläne und echte Perspektiven.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
- Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
- Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Das erwartet dich bei uns:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
- 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
- Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Keine Unterlagen zur Hand? Nutze deine Chance und sende uns einfach eine Initiativbewerbung!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Rostock
Team RecruitingKröpeliner Straße 86 (3.OG)
18055 Rostock Telefon: +49 30 220138060
E-Mail: bewerbung.rostock@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung