Wir sind Teil einer internationalen Gruppe. Seit mehr als 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen.
Was bieten wir dir?
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine anspruchsvolle, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine agile Prozessorganisation mit flachen Hierarchien und eine „Du" Kultur bis zur Geschäftsleitungsebene
- Arbeite und entscheide eigenverantwortlich, aber stets im Team, auch über den eigenen Fachbereich hinaus
- Freue dich auf fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte: Einen Corporate Benefits Account
- Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents
- Einen Tischkicker sowie eine schöne Terrasse mit Grill
- Wir stellen nachhaltigen Tee, Kaffee, frisches Obst und Wasser zur freien Verfügung
- Ab dem ersten Tag unterstützen wir dich mit einem gut vorbereiteten Einarbeitungsprogramm
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei diversen HR-Projekten (Personalentwicklung, Digitalisierung, NewWork)
- Mitarbeit im Bereich Bewerbermanagement (Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen)
- Erledigung administrativer, personalrelevanter Aufgaben (Erstellung von Bescheinigungen/Zeugnissen, Stammdatenpflege)
- Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Interesse an aktuellen Trends im HR-Umfeld
- Hands-on Mentalität, eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
- Affinität für IT-Systeme im Bereich HR sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Unser Jobangebot Werkstudent Human Resources (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.