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Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Ludwigsburg
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Was wir erwarten

Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK o.Ä. Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements
Erfahrung
Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Organisationstalent und Leidenschaft für Technik Spaß an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Ludwigsburg

…

einem

der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der

WISAG Gebäudetechnik

. 

  • Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung 
  • Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung 
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge 
  • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
  • Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
  • Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
  • Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden

Ihr Einsatzort befindet sich im Raum

Fellbach

.

Hier sind Sie für mehrere interessante Objekte zuständig.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK o.Ä.
  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements
  • Mehrjährige einschlägige

    Praxiserfahrung

  • Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
  • Spaß an Teamarbeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • PKW-Führerschein
  • Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
  • 30 Tage Urlaub (ohne Urlaubssperre)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. Zum Techniker | Meister im Bereich Kältetechnik
  • Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
  • Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier 
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
  • Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
  • Ein kollegiales und familiäres Umfeld
  • Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens 
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder

    mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer

    KiWIS Stiftung

    – z. B. Mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
  • 30 Tage Urlaub (ohne Urlaubssperre)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister im Bereich Kältetechnik
  • Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
  • Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
  • Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
  • Ein kollegiales und familiäres Umfeld
  • Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote

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