Inaktive Jobs in Felsberg

… einem der

führenden Dienstleistungsunternehmen

Aviation

Facility

Industrie

WISAG Elektrotechnik

• Planen von Bauwerken zur Errichtung von Umspannwerken bis 110 kV

• Auslegen und Spezifizieren von Stahlkonstruktionen und Fundamenten für die Mittel- und Hochspannungstechnik (AIS und GIS)

  , sowie Stationsgebäuden
• Berechnen, der für die Statik notwendigen, Lasten und Kräfte
• Kabel-, Seile- und Anlagendimensionierung

• Erstellen und Einreichen von Bauantragsunterlagen

• Abstimmen mit Kunden und anderen Projektbeteiligten
• Unterstützen des Projektteams bei der Bauüberwachung

• Erstellen der technischen Projektdokumentation sowie der Revisionsunterlagen

• Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung

Sie unterstützen unser Team in unserer Niederlassung in

Kassel

• Erfolgreich

  abgeschlossenes Studium

  der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ

  Techniker | Meister

  (bauspezifisch) oder Vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung von

  Umspannwerken

• Bundesweit gültige eingetragene Bauvorlageberechtigung nach dem Architekten- und Stadtplanergesetz
• Erfahrung im

  Baugenehmigungsverfahren und in der

  Erstellung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert
• Sicherer Umgang MS Office und mit

  AutoCAD

  oder anderen CAD-Systemen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Teamgeist

• Unbefristete Festanstellung und 

  Attraktives

  Gehalt + leistungsbezogene Komponente

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten

• Corporate Benefits Programm

• Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B.

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  ) und 

  30 Tage Urlaub

• Innovative sowie technologisch anspruchsvolle Projekte
• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Individuelle

  Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gesellige

  Firmenveranstaltungen

  , z. B. Betriebsausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
• Eine

  langfristige Perspektive

  in unserem

  familiengeführten

  Unternehmen mit

  Konzerngröße

  , das sich seiner

  sozialen Verantwortung

  bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote