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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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E

Senior Projektleiter Gebäudeautomation - MSR m/w/d

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Finanzbuchhalter (m/w/d)

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Haustechniker (w/m/d)

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ISS Facility Services

Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik

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Verfahrensmechaniker (m/w/d)

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Senior Projektleiter Gebäudeautomation - MSR m/w/d
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Senior Projektleiter Gebäudeautomation - MSR m/w/d

 

Einsatzort: Erlangen bei Nürnberg
Kennziffer: 2026-0932
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

  • Projektentwicklung und Schnittstellenplanung in Zusammenarbeit mit Versorgungstechnik und Elektrotechnik 
  • Beratung unserer Kunden in der MSR-Technik
  • Übernahme der Bauleitung und Führung von Fremdfirmen bis zur Inbetriebnahme
  • Verantwortung für die Kostenermittlung, Kostenverfolgung und die Dokumentation 

Ihr Profil:

  • Technisches Studium - Bachelor / Master - aus dem Bereich der Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Green Building - Gebäudetechnik / Energieeffizienz / Mensch und Umwelt / Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik / Gebäudeenergie- und Informationstechnik / Nachhaltige Gebäudetechnik / Green Building Systems / Technische Gebäudeausrüstung
  • Alternativ Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik
  • Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie in der Inbetriebnahme und Fehlersuche an Steuerungen und Anlagen sind von Vorteil
  • Leistungsorientiertes Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Laptop und Handy
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
 

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