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Werkstudent (m/w/d) Recruiting

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Working Student Financial Planning & Analysis (m/f/d)

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Werkstudent:in Talent Acquisition (w/m/d)

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Praktikant (m/w/d) Audit ab 01.10.2026 in Köln

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Werkstudent (m/w/d) Audit ab 01.10.2026 in Köln

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Werkstudent Digital Learning (m/w/d)

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Werkstudent Empfang (m/w/d)

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Werkstudent*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA) und Prozessoptimierung

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Praktikum Social Media/Employer Branding (m/w/d)

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Werkstudent Business Development - LinkedIn / Marketing / Home Office (m/w/d)

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Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)

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Was wir bieten

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werkstudent, studentenjobs, schülerjob
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Stellenbeschreibung

Dein zukünftiger Impact: Mach dich bereit, die Welt des Recruitings bei Engfer Consulting zu rocken! Hier erwartet dich nicht einfach ein Job - sondern eine e chte Chance, die Recruiting-Welt aufzumischen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das den Puls der Zeit nicht nur spürt, sondern definiert. Deine Kreativität und dein Einsatz sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Bei uns kannst du deine Ideen voll entfalten, von revolutionären Jobbeschreibungen bis hin zum Aufbau innovativer Talentpools. Tauche ein in ein Umfeld, das jung, wild, modern und vor allem kreativ ist - wir setzen Trends im Recruiting, nicht nur heute, sondern jeden Tag!

Projekt-Pionierarbeit: Steige ein in die Welt des Recruitings und übernehme die Zügel bei spannenden Projekten. Ob Research, Active Sourcing oder Employer Branding - du entwickelst innovative Strategien, die unsere Marke und unseren Erfolg prägen.

Talent-Scout-Expertise: Nutze deine detektivischen Fähigkeiten, um die Crème de la Crème der Talente aufzuspüren. Bediene dich raffinierter Suchstrategien, die uns dabei helfen, die besten Köpfe für unsere exklusiven Businesspartner zu gewinnen.

Kreativitäts-Feuerwerk: Entfessle deine kreative Ader bei der Gestaltung von Jobbeschreibungen, die nicht nur informieren, sondern begeistern.

Digital-Recruiting-Profi: Tauche tief ein in die faszinierende Welt der digitalen Plattformen. Finde heraus, wo sich unsere Zielgruppen tummeln und wie wir sie am besten erreichen. Dein Know-how entscheidet über die optimale Präsenz unserer Jobkampagnen.

Social Media Virtuose: Nutze die Macht der sozialen Medien, um Talente anzulocken und zu bewegen. Ob LinkedIn, Xing oder Instagram - du weißt, wie man auf diesen Plattformen rockt und unsere Präsenz zum Leuchten bringt.

Recruiting-Stratege: Führe Recruiting-Projekte mit Geschick und Weitblick. Dein Einsatz ist entscheidend, um unserem Mandantenkreis Top-Talente zu präsentieren, die wirklich einen Unterschied machen.

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