- Unterstützung des Human Resources Managers bei administrativen Aufgaben und Projekten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalwirtschaftlichen Dokumenten
- Personalverwaltung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Auszubildenden in diversen HR-Themen und Beratung in abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeitsprozesse
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Organisation von Recruiting Maßnahmen
- Ein Betriebswirtschaftliches Studium (DH/FH/Uni) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d)
- Basiswissen im Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- Freundliches Wesen, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Diskretion
- Eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und Teamgeist, Flexibilität und Engagement
- Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit und Gesundheitsmanagement, VWL und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und Zeitwertkonto, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft.
AnsprechpartnerDACHSER SE
Logistikzentrum Freiburg
Frau Sylvie Guth-Dessommes
Max-Immelmann-Allee 27
79427 Eschbach