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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Verl

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Gütersloh

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Flink Bielefeld (12km)

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Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) bis 4.095 €

baloop GmbH Bielefeld (12km)
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Verl
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Beschäftigung
vollzeit jobs
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty. 
Und wohin führt dich das? 

In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen.
 
Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.

 

Stellenbeschreibung

Wir suchen Unterstützung als 

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement 

(befristet, in Voll- oder Teilzeit) Werde Teil unseres Teams in Verl. 

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch mobil gearbeitet werden. 

  

Das werden deine Herausforderungen und Aufgaben sein: 

  • Bei uns übernimmst du Verantwortung im schriftlichen Forderungsmanagement und stehst mit verschiedenen Parteien wie Konsumenten, Anwälten oder Schuldnerberatungen in Kontakt. 
  • Du triffst eigenständig Entscheidungen innerhalb deines Kompetenzrahmens, zum Beispiel bei der Gestaltung von Zahlungsvereinbarungen oder der Klärung von Reklamationen. 
  • Du begleitest den gesamten Forderungsbetreibungsprozess und sorgst für eine lösungsorientierte Bearbeitung der Anliegen unserer Konsumenten. 
  • Du unterstützt dabei, Transparenz in die Finanzsituation unserer Konsumenten zu bringen. 

 

Qualifikationen

Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst: 

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, optimalerweise im kaufmännischen Bereich. 
  • Ein Grundverständnis für Prozesse und Erfahrung an einem Bildschirmarbeitsplatz.  
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. 
  • Wichtig ist uns, dass Du Lust auf digitales und verbraucherorientiertes Forderungsmanagement hast – das Know-how für die Praxis wirst Du bei uns lernen!  

 

Zusätzliche Informationen

 

 

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

 

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