Jobs in Duisburg

Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Als Teamlead bist du Fachkraft, Coach und Impulsgeber in einem. Du gestaltest die fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung eines Teams von 10 - 15 Mitarbeitenden, gemeinsam mit einer weiteren erfahrenen Führungskraft. Du verantwortest ausgewählte Mandate, begleitest steuerliche Fragestellungen und sorgst gleichzeitig für klare Strukturen, funktionierende Prozesse und eine verlässliche Zusammenarbeit im Team. Du setzt Prioritäten, moderierst unterschiedliche Perspektiven und unterstützt dein Team dabei, eigenverantwortlich zu arbeiten.Wir schätzen Engagement – und das zeigen wir auch: Bei einer direkten & persönlichen Bewerbung erhältst du im Einstellungsfall eine Prämie von 3 % deines Jahresgehalts.

Jetzt aber zu deiner neuen Rolle:

Du willst nicht nur beraten, sondern führen und die Zukunft einer modernen Kanzlei aktiv mitgestalten?
Bei uns bekommst du Verantwortung, Einfluss und ein Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat.

Führen mit Klarheit und Menschlichkeit

• Du gibst deinem Team Orientierung und Sicherheit, gerade auch in Phasen hoher Auslastung oder Veränderung.
• Du erkennst Stärken, entwickelst Talente weiter und baust eine vertrauensvolle Teamkultur mit auf.

Beratung auf Augenhöhe

• Du betreust ausgewählte Mandanten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit dem Anspruch, langfristige Beziehungen aufzubauen.
• Du bringst dich aktiv in Kanzleithemen ein, von Prozessoptimierung über Digitalisierung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung. Dabei vertrittst du dein Team souverän und stärkst gleichzeitig den fachlichen Austausch.

• Bestandenes Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung in der Kanzleiwelt.
• Erste Führungserfahrung oder den klaren Wunsch, in eine Führungsrolle reinzuwachsen
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und Verantwortung zu teilen.
• Interesse an organisatorischen und strategischen Fragestellungen einer modernen Kanzlei.
• Offenheit, eigene Schwerpunkte einzubringen oder weiterzuentwickeln.
• Fachliche Breite oder Bereitschaft, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten.

• Eine echte Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum, ohne Einzelkämpfer-Mentalität.
• Klare Perspektiven für fachliche und strukturelle Weiterentwicklung
• Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch funktionierende interne Strukturen
• Flexible Arbeitsmodelle und Vertrauen in selbstbestimmtes Arbeiten
• Eine Kanzleikultur, in der Führung nicht Kontrolle, sondern Entwicklung bedeutet.
• Professionelle Begleitung deiner Führungsrolle durch internes Coaching, regelmäßige strukturierte Austauschformate zur gemeinsamen Weiterentwicklung und eine enge Begleitung durch HR als persönlicher Sparringspartner

Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.Dann bewirb dich jetzt. 
Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.

Dein Ansprechpartner:
Didi Meurer
HR Business Partner
Telefon: 02131/9243-726
E-Mail: recruiting@kbht.de