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Elektroniker als Servicetechniker mit ESD Qualifikation m/w/d

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Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

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Ferienjob als Promoter / Fundraiser (m/w/d) – DRK Reiseteam (inkl. Unterkunft)

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Sommerjob mit Sinn: Werde DRK-Fundraiser (m/w/d) – 3.000€/Monat

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Studentenjob / Ferienjob: Promoter (m/w/d) für das DRK (ab 580€/Woche)

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4 Wochen Ferienjob beim DRK: Verdiene ~3.000€ als Promoter (m/w/d)

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Flexibler Nebenjob als Physik - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Einleitung:

SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als

Elektroniker als Servicetechniker mit ESD Qualifikation m/w/d

Einsatzort: Erlangen bei Nürnberg, Forchheim

Kennziffer: 2 

Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung  und Dokumentation von ESD Prüfungen / Messungen im Bereich der Produktionsflächen eigenständig durchführen und protokollieren - Elektrostatische Entladungen kurz ESD
  • Gewährleistung des reibungslosen Zustands der technischen Anlagen in den Objekten
  • Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen, elektronischen Anlagen inkl. Fehlersuche
  • Kundenorientierte Störungsbearbeitung und selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
  • Proaktive Reparatur und Instandhaltung nach aktuellen Vorschriften
  • Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte

Ihr Profil:

  • Elektrotechnische Ausbildung z.B. Als Elektroniker / Elektriker  / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
  • Fortbildung als ESD Verantwortliche Person  gemäß DIN EN 61340-5-1
  • Erfahrung mit ESD Messungen inkl. Dokumentation
  • präzises Arbeiten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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