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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) sorgst du dafür, dass Coolblue die besten Talente auf kreative und begeisternde Weise findet. Du planst, organisierst und moderierst unsere Recruitment Events – dabei nutzt du dein Netzwerk und bringst eigene Ideen ein.
Wie werde ich Recruitment Events Coordinator bei Coolblue?

Als Recruitment Events Coordinator (m/w/d) sorgst du dafür, dass Coolblue die besten Talente auf kreative und begeisternde Weise findet. Du planst, organisierst und moderierst unsere Recruiting-Events – dabei nutzt du dein Netzwerk und bringst eigene Ideen ein.

Das machst du gerne
  • Du entwickelst und koordinierst Recruitment Events, die zu Coolblue passen.
  • Du baust Beziehungen zu allen passende Partnern auf und aus.
  • Du kümmerst dich um Eventlogistik: von Einladungen über Deko bis zur Nachbereitung..
  • Du bringst eigene Ideen ein, um Coolblue bestmöglich in der Expansion zu unterstützen.
  • Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten.

Hierin erkennst du dich
  • Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
  • Du verfügst über ein deutschlandweites Netzwerk von Partnern für Recruitment Events.
  • Du hast einen Führerschein und Reisebereitschaft, um deutchlandweit Events durchzuführen.
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.
  • Du kannst unsere Coolblue Kultur authentisch wiedergeben und Talente begeistern.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  • Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. 
  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.  
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
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