„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung von Fullcharter-Verkehren im nationalen und internationalen Fernverkehr
- Steuerung externer Servicepartner unter Berücksichtigung von Kosten, Erlösen und Servicequalität
- Aktive Preis- und Margensteuerug durch wirtschaftlichen Ein- und Verkauf von Laderaum
- Effiziente Touren- und Kapazitätsplanung unter Einhaltung definierter Prozesse und Qualitätsstandards
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der Dispositionskennzahlen z. B. Auslastung, Leerfahrten, Margen
- Enge Abstimmung mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen zur termingerechten Auftragsabwicklung
- Verantwortung für die vollständige administrative Abwicklung (Auftragserfassung, Dokumentation, Abrechungsvorbereitung)
Qualifikationen
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Spedition oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Disposition von Charterverkehren bzw. Im Umgang mit Frachtführern von Vorteil
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägte Organisationstalent
- Starkes Kosten- und Erlösbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft
- Prozessorientiertes Denken und sicherer Umgang mit standardisierten Abläufen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Ihr Benefit, Ihre Entscheidung - wählen Sie einen gebührenfreien Vorteil der zu unterschiedlichen Lebenssituationen passt, z.B. Fitness, Mobilität, Kita-Zuschuss oder Vorsorge
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden familiengeführten Unternehmen
- Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen für Freizeit, Reisen und Shopping über die Corporate-Benefits-Plattform
- Nachhaltige und flexible Mobilität durch das Company-Bike-Angebot
Nina Denzel, Consultant HR
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.