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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Vice President Product Management (m/f/d)

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Software Developer (m/w/d)

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Senior Database Architect (m/f/d)

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Team Lead Controlling Governance, BI & Analytics (m/w/d)

CGM Koblenz (29km)
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Head of Global Facility Management (m/w/d)

CGM Koblenz (29km)
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Teamleiter Hosted Services (m/w/d)

CGM Koblenz (29km)
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Uniface Engineer (m/w/d)

CGM Koblenz (29km)
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Director Product Management (m/w/d)

CGM Koblenz (29km)
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Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

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Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

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Randstad Deutschland

Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland Koblenz (29km)

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Elektroniker als Servicetechniker (w/m/d)

Apleona LS GmbH Koblenz (29km)

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Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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REWE

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Your Mission at CGM: As a leading provider of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ nearly 9,000 dedicated professionals. You will work in a dynamic and innovative environment, filled with exciting opportunities. With your commitment and passion, you’ll have the chance to make a lasting impact.

CGM Leverages AI: We are looking for people who are inspired by the power of AI in eHealth, eager to shape transformation, and curious at heart—ready to see how technology can make healthcare smarter, easier, and better.

Together, we are shaping the future of healthcare. Become part of our mission and make a difference—for a world where knowledge saves lives!

Are you passionate about forward-thinking products? Do you have the talent to turn ideas into real, value-driven solutions while always keeping the bigger picture in mind? Then we are looking for you!

Your Contribution:

  • As Head of Software Product Management (m/f/d) for one of our business areas, you coordinate, manage, and inspire a high-performing team of product managers, product owners, and requirements engineers.
  • You shape and contribute to the corporate strategy, design the end-to-end product strategy, and oversee its successful implementation throughout the entire product lifecycle.
  • With your analytical mindset, you monitor market trends, develop market and competitive strategies, and regularly review and optimize product strategies for sustainable growth.
  • In close collaboration with the development team, you create detailed roadmaps and release plans, conduct effort estimations, and support product management in setting priorities.
  • With your exceptional communication skills, you actively participate in sales events and marketing initiatives, ensuring both internal and external stakeholders are aligned with the product vision.

 

What You Bring:

  • Several years of outstanding experience as a Product Owner (m/f/d), ideally in health data, digital health solutions, or health IT, with a proven track record in developing user-centered products.
  • A completed degree, preferably from a renowned university, in business informatics, health management, business administration, or a related field, demonstrating your academic excellence.
  • Comprehensive expertise in data management, data protection, and regulatory requirements, enabling you to craft innovative solutions that comply with the highest standards.
  • Extensive knowledge and experience with agile methodologies, along with facilitation, communication, and teamwork skills that drive successful product development.
  • A passion for creative problem-solving, paired with strong analytical skills and curiosity about diverse topics – fluent German and English skills required.

What You Can Expect From Us:

  • Training and Development Opportunities: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help you continuously expand your expertise and stay at the forefront of your field. We invest in your future to collaboratively develop innovative solutions in healthcare.

  • Attractive locations with vibrant communities: Our appealing locations are characterized by humanity and solidarity. Here, we offer ergonomic workspaces and celebrate our successes with various events.

  • Purpose and mission: Become part of a significant mission by helping to shape the future of e-health at the intersection of healthcare and digitalization.

  • Events: Be part of exciting internal events and activities that regularly take place both on-site and remotely. Here, you can network, exchange ideas, and benefit from interactions with other experts in the industry to grow together.

  • Creative freedom: Get involved in exciting projects and actively shape them. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives.

 

Diversity is part of CGM! We welcome applications regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, age, as well as sexual orientation and identity.

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