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Was wir erwarten

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Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Als regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung begleitet BS Güthermann GmbH Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt – persönlich, kompetent und mit einem starken Netzwerk in der Region.

Für ein etabliertes Bio-Lebensmittelunternehmen in Oyten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im strategischen und operativen Einkauf.

Ihre Aufgaben:

 

  • Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf biologischer Rohstoffe unter Berücksichtigung von Qualität, Verfügbarkeit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen – von der Bedarfsplanung bis zur strukturierten Lieferantenbewertung
  • Erstellung von Bedarfsanalysen und Forecasts in enger Abstimmung mit Produktion und Produktentwicklung
  • Aufbau und Pflege belastbarer Lieferantenpartnerschaften, Warenkontrollen und Betriebsbegehungen direkt vor Ort beim Lieferanten – Reisebereitschaft ist dabei ausdrücklich erwünscht und Teil des Jobs
  • Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Ableitung konkreter Einkaufsstrategien
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und aktive Netzwerkpflege

Ihre Vorteile:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium – ob als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Supply-Chain-Manager (m/w/d) oder mit einem Abschluss im Bereich Agrarwirtschaft bzw. Lebensmittelmanagement (m/w/d): Entscheidend ist Ihre Erfahrung im Einkauf von Lebensmittel
  • Fundierte Berufspraxis im strategischen oder operativen Einkauf, im Lebensmittel- oder FMCG-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität, die Sie auch bei komplexen Projekten verlässlich einsetzen

Das erwartet Sie:

 

  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. Und 31.12. Frei
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Übernahme
  • JobRad-Leasing sowie kostenloses Bio-Frühstück
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet

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