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Praktikum IT-Projektmanagement Schwerpunkt SAP Und Automatisierung
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Was wir erwarten

Ausbildung
Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit den Schwerpunkten Projektmanagement, IT und SAP Theoretische Kenntnisse in (agilen) Projektmanagementmethoden Erste Erfahrungen mit SAP-Systemen Immatrikulation während der gesamten Dauer des Praktikums oder Praktikum im Rahmen eines Gap-Years möglich
Erfahrung
Interesse an Projektmanagement, SAP-Systemen und Geschäftsprozessmanagement Theoretische Kenntnisse in (agilen) Projektmanagementmethoden Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Hohes Engagement und Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Beschäftigung
praktikum
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Praktikum IT-Projektmanagement Schwerpunkt SAP und Automatisierung

Was erwartet dich?

  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten mit Fokus auf SAP-Lösungen (S/4 HANA Transformation)
  • Testmanagement
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Projektdokumentationen und bei der Sicherstellung der Dokumentationsstandards
  • Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen in den Niederlassungen und bei Porsche Deutschland sowie bei der Konzepterstellung zur Optimierung von Prozessen mittels SAP- und Automatisierungslösungen
  • Berechtigungsverwaltung und Stammdatenpflege in SAP- und Dealer Management Systemen
  • Begleitung und Durchführung von System-Rollouts in der Handelsorganisation
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen mit Hilfe der Microsoft Power Platform

Was zeichnet dich aus?

  • Immatrikulation während der gesamten Dauer des Praktikums oder Praktikum im Rahmen eines Gap-Years möglich
  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit den Schwerpunkten Projektmanagement, IT und SAP
  • Interesse an Projektmanagement, SAP-Systemen und Geschäftsprozessmanagement
  • Theoretische Kenntnisse in (agilen) Projektmanagementmethoden
  • Erste Erfahrungen mit SAP-Systemen
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Engagement und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Beginn: ab Mitte Februar 2026
Dauer: 6,5 Monate

Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Arbeitszeitmodelle

Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie

Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Mobilität

Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Altersversorgung

Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Vergütung

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.

Vergünstigung

Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Gesundheitsförderung

Wir setzt auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme

Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Wir als Unternehmen

Als 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche AG ist die Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Bietigheim-Bissingen für den Vertrieb im strategisch wichtigen Heimatmarkt Deutschland verantwortlich, einem der bedeutendsten Absatzmärkte für Porsche.

Eine Verantwortung, der wir tagtäglich mit großer Leidenschaft und enormem Engagement gerecht werden. So tragen wir dazu bei, den Mythos Porsche zu erhalten.

Mit allem, was wir tun, stellen wir die Steuerung unserer deutschen Porsche Zentren und die optimale Versorgung und Betreuung der Porsche Kunden im Inland sicher.

Kurz: Wir leben die Marke Porsche. Ganz im Sinne unseres Firmengründers Ferry Porsche.

hier.

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Arbeitszeitmodelle
  • Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
  • Beruf und Familie
  • Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
  • Mobilität
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
  • Altersversorgung
  • Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
  • Vergütung
  • Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
  • Vergünstigung
  • Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
  • Gesundheitsförderung
  • Wir setzt auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Kauf- und Leasingprogramme
  • Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

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