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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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Kinderphysiotherapeut (m/w/d)

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Was wir erwarten

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Stellenbeschreibung

Wir von Randstad sind Ihr kompetenter Partner bei allen Fragen rund um den Job. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, um beruflichen Erfolg zu gestalten. Für unseren Kunden in Bonn suchen wir aktuell einen qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Wir bei Randstad sind gut in dem, was wir tun: einen Job für Sie finden, mit dem Sie zufrieden sind.

  • Entgeltabrechnung: Vorbereitung und eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Anwendung von DATEV LODAS.
  • Personaladministration: Umfassende Betreuung der Personalakten sowie Klärung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen.
  • Ansprechpartnerfunktion: Fachliche Beratung von Mitarbeitern, Behörden und Sozialversicherungsträgern in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Finanzbuchhaltung: Prüfung und Kontierung von Rechnungen, Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
  • Forderungsmanagement: Übernahme des Mahnwesens und Koordination von gerichtlichen Mahnverfahren sowie Korrespondenz mit Insolvenzverwaltern.
  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter praktischer Erfahrung.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen.
  • Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Pflichtbewusstsein.
  • Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und eine analytische Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen.
  • Vergütung: Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung gemäß GVP-Tarifvertrag inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen.

  • Sonderzahlungen: Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber.

  • Weiterbildung: Kostenfreier Zugang zu zahlreichen Online-Zertifikatskursen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Betreuung: Individuelle Beratung und persönliche Begleitung durch unsere erfahrenen Consultants während des gesamten Einsatzes.

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