Was erwartet dich?
Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.
Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und gehe mit uns deine ersten Schritte ins Berufsleben.
HR Business Partner
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Einarbeitung in einzelne Tätigkeitsfelder des Talent und Performance Managements
- Verantwortungsübernahme in eigenen (Teil-) Projekten
- Vorbereitung und Begleitung von bereichsinternen Kultur-Workshops und HR-Konferenzen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung strategischer HR-Themen mit dem Fokus auf Führungskräftebefähigung und Personalplanung
- Einbindung bei der Steuerung von 360°-Feedbackprozessen
Was zeichnet dich aus?
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie o. Ä. Mit Schwerpunkt Human Resources
- Mindestens drei Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teambereitschaft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
Werde Teammitglied der Porsche Consulting und steige bei uns ab März 2026 für die Dauer von fünf bis sechs Monaten als Praktikant (all genders) ein.
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist. Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
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