Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben bei uns- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende im Gesundheitswesen
- Berücksichtigung tariflicher, arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Besonderheiten (z. B. TVöD, AVR, Schicht- und Zuschlagsmodelle)
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Durchführung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Finanzämter und Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhaus, Krankenkasse, Pflege, MVZ, Sozial- oder Gesundheitsdienstleister)
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit tariflichen Regelungen und komplexen Arbeitszeitmodellen
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, P&I LOGA oder vergleichbar)
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Eine verantwortungsvolle Position in einer sinnstiftenden und zukunftssicheren Branche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Hamburg
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote