… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben bei uns- Einholen, Vergleichen und Prüfen von Angeboten technischer Komponenten, Materialien und Baugruppen
- Verhandlungsvorbereitungen sowie Korrespondenz mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Beschaffungsabwicklung von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung im ERP-System
- Akquise und Qualifizierung neuer Lieferanten, inkl. Technischer und kaufmännischer Bewertungen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Einkaufsprozesse und Abläufe
- Durchführung von Preisbenchmarks und Koordination von Kostenreduzierungsprojekten
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Abstimmung mit Produktion und Konstruktion
- Reklamationsbearbeitung im Sinne von Qualitätssicherung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Stahl-, Metall- oder Anlagenbau
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP/R3) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Technisches Verständnis, z. B. Für Zeichnungsteile, Norm- und Standardkomponenten
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt + leistungsbezogener Komponente
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote