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Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management | TGA

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Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau | Energietechnik

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Freier Handelsvertreter (m/w/d) Für Anlagenbau Und Service

WISAG Frankfurt am Main

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Inbetriebnehmer (m/w/d) Bereich Anlagenbau | Vollzeit

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Techniker | Meister | Ingenieur Als Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

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Bereichsleiter | Perspektivisch Niederlassungsleiter (m/w/d) Energieversorgung

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Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau Elektrotechnik | Energietechnik | Nieder- Und Mittelspannung

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Projektleiter | Mit Entwicklungschance Zum Bereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung

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Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management | TGA
WISAG Dresden
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Was wir erwarten

Ausbildung
Ingenieur für Versorgungstechnik, Elektrotechnik, technisches Gebäudemanagement, Gebäudetechnik o. Ä. bzw. Techniker | Meister im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik
Erfahrung
Hohe Kundenorientierung sowie gutes Kommunikationsvermögen Wertschätzung im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern Pkw-Führerschein
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
Vollzeit
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management | TGA

… einem der

führenden Dienstleistungsunternehmen

in Deutschland für die Bereiche:

Aviation

,

Facility

und

Industrie

. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der

WISAG Gebäude- und Industrieservice

bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer

Webseite

.

  • Leiten, Planen und Umsetzen von TGM-Projekten –

    Schwerpunkt Betreiben und Instandhaltung

    von Gebäudetechnik – bei unseren

    Industriekunden

  • Koordinieren aller Leistungen

    zur Übernahme der Betreiberverantwortung
  • Erstellen der Wartungspläne, Terminvergabe, Sicherstellen der Durchführung inkl. Material- & Personalbedarfsplanung
  • Kostenverantwortung

    für den übertragenen Aufgabenbereich
  • Fachliche Verantwortung und Führen eines Mitarbeiterstammes von 5-10 Servicetechnikern
  • Erarbeiten von Konzepten zum

    Energiemanagement, Investitionsplanung

  • Überwachen bzw. Erstellen der Dokumentation für die Rechnungslegung
  • , auch bei Reklamationen: Sichern langfristiger Kundenbeziehungen

Sie verstärken das Team unserer

Niederlassung Dresden

, welches

Kunden im

regionalen Umfeld

betreut.

  • Ingenieur für Versorgungstechnik, Elektrotechnik, technisches Gebäudemanagement, Gebäudetechnik o. Ä. Bzw. Techniker | Meister im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik 
  • Hohe Kundenorientierung sowie gutes Kommunikationsvermögen
  • Wertschätzung im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Pkw-Führerschein
  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Einen

    unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Attraktives Gehalt nach unserem

    Tarifvertrag

  • Geregelte Arbeitszeiten nach unserem

    Gleitzeitmodell

  • Eine

    professionelle Einarbeitung

    durch unser bestehendes Team, für eine

    langfristige Zusammenarbeit

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Firmenwagen

    , auch zur Privatnutzung
  • Individuelle

    Weiterbildungsmöglichkeiten

    , z. B. über unsere

    hauseigene Online-Akademie

  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Diensthandy, -laptop

    sowie

    modernste technische Geräte

  • Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist

    weiter zu stärken
  • Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App

    zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

    Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

  • Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt nach unserem Tarifvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten nach unserem Gleitzeitmodell
  • Eine professionelle Einarbeitung durch unser bestehendes Team, für eine langfristige Zusammenarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Online-Akademie
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Diensthandy, -laptop sowie modernste technische Geräte
  • Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
  • Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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