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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) - August / September 2026

StudentJob Freising
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Praktikum Digital Operations

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Praktikum als An­la­gen­me­cha­ni­ker SHK in Weingarten (Karlsruhe) (m/w/d)

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Duales Studium zur Beamtin/zum Beamten (w/m/d) dritte Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

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Werkstudent (m/w/d) Qualitätssicherung - Digitalisierung Molke

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Werkstudent Internal Balancing & Kostenoptimierung Produktion (m/w/d)

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
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Was wir bieten

Stunden:
32 bis 40 Stunden pro Woche
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Ort: Freising, Aretsried | Bereich: HR | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 102240

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Dich ab August 2026 in Freising (bei München) oder Aretsried (bei Augsburg) für die Position Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) - August / September 2026.

Deine Rolle

  • Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
  • Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres Trainer- und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit.
  • Du optimierst und verantwortest eigenständig administrative Prozesse und bringst neue Ideen für Verbesserungen ein.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen planst und organisierst Du Inhouse-Trainings und unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops.
  • Du entwickelst Lernkonzepte und planst deren Umsetzung, beispielsweise durch die Erstellung von Lernvideos.
Dein Profil

  • Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln.
  • Du bist kommunikativ, lösungsorientiert, organisiert und arbeitest gerne im Team.
  • Du bringst Eigeninitiative und Kreativität mit und hast Spaß daran, neue Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für Dich selbstverständlich.
  • Der souveräne Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) rundet Dein Profil ab.
Viel mehr Extras als Du denkst

  • Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
  • Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Martina Franke beantwortet Deine Fragen gerne per Mail (Martina.Franke@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Über den Arbeitgeber

Unternehmensgruppe Theo Müller
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