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HR Businesspartner (m/w/d)

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Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik | Nach IG Metall Tarif | Reinraum

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Mechatroniker (m/w/d) Klima- Und Kältetechnik | Forschungszentrum

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Anlagenmechaniker (m/w/d) Für Rohrsystemtechnik

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Anlagenmechaniker | Lüftungsmonteur (m/w/d) Für Raumlufttechnische Anlagen

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Elektriker | Elektroniker Als Servicetechniker (m/w/d)

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HR Businesspartner (m/w/d)
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Was wir erwarten

Ausbildung
Kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung
HR-Expertise in verschiedenen Bereichen (Recruiting, Personalentwicklung, Entgelt, Arbeitsrecht) Kommunikationsstärke, Empathie und Hands-on-Mentalität Gute MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Hagen und Bielefeld
Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Stunden:
30 Stunden pro Woche
Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

HR Businesspartner (m/w/d)

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

In dieser Position unterstützen Sie unser Team in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30Std./Woche) an unserem Standort in Warstein vor allem im Bereich Personalmanagement und Verwaltung.

Ihre Aufgaben bei uns
  • Erstellung und Pflege von Personaldokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Kündigungen)
  • Organisation und Führung von BEM-Gesprächen
  • Recruiting: Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Telefoninterviews, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützen bei Projekten aus dem Personalwesen (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, etc.)
  • Employee Lifecycle
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Unterstützung beim Onboarding
  • Vertretung im Personalbereich
Damit begeistern Sie uns
  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Personalwesen bzw. Der Personalbeschaffung
  • HR-Expertise in verschiedenen Bereichen (Recruiting, Personalentwicklung, Entgelt, Arbeitsrecht)
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Hands-on-Mentalität
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Hagen und Bielefeld
Wir bieten Ihnen
  • Ein attraktives Gehalt
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum in HR-Prozessen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Teilweise Remote-Arbeitsplatz
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung

Über den Arbeitgeber

https://wisag.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=538P396478&b=4&lang=de_DE&ie=1&oid=
Was wir bieten

  • Ein attraktives Gehalt
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum in HR-Prozessen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
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