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The order in which job vacancies are displayed is determined by a composite score based on the following factors:

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  • Proximity (Distance Relevance): Vacancies located closer to your search location are ranked higher. For vacancies located more than 30 km from the search center, the relevance score is halved.
The final ranking is established by multiplying all these individual factors to calculate the total relevance score.

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Graduate Scheme (Italian speaking)

Halo Stowmarket


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    Graduate Scheme (Italian speaking)

    Halo Stowmarket
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    What we ask

    Education

    No minimum education required

    Job description

    Cerchiamo laureati ambiziosi e proattivi, desiderosi di esplorare diversi ruoli nel mondo del business e della tecnologia. Non è richiesta esperienza: è sufficiente avere la mentalità giusta, la voglia di imparare e il coraggio di mettersi in gioco.


    Chi siamo

    Halo è una delle software company in più rapida crescita al mondo. Sviluppiamo piattaforme leader di mercato per ITSM, CRM, CSM e PSA, aiutando organizzazioni in oltre 75 paesi a lavorare in modo più intelligente e a offrire un servizio migliore. Collaboriamo con aziende di ogni dimensione, da grandi nomi globali come Microsoft, Red Bull, DAZN e l'Università di Cambridge, fino alle startup emergenti e ai servizi pubblici.


    In Halo, tutti lavorano insieme lungo l'intero ciclo di vita del prodotto: dalla vendita al supporto, dall'implementazione alla gestione della piattaforma, fino allo sviluppo, alla sicurezza e al miglioramento continuo. Questo significa che avrai una reale visione e responsabilità end-to-end fin dal primo giorno.


    Ruolo e attività previste

    Il nostro programma per neolaureati è pensato per offrirti un'esperienza trasversale in azienda, su misura per i tuoi punti di forza e i tuoi obiettivi professionali. Si tratta di un programma a rotazione, che offre la possibilità di lavorare in diversi ruoli, tra cui supporto, consulenza e vendite, con l'obiettivo di sviluppare competenze trasversali e una visione a 360° del business.

    Le attività previste sono varie e vengono adattate di volta in volta alle esigenze del cliente: si va da call settimanali di follow-up per monitorare i progressi e supportare il cliente nell'implementazione del prodotto, a visite on-site presso i clienti stessi per comprendere da vicino le loro esigenze operative, fino a momenti di formazione dedicata sul prodotto e sulle soft skill.


    Profilo ricercato

    Sei un problem-solver naturale, ami le sfide e sai prendere iniziativa. Sai comunicare in modo chiaro anche i concetti più complessi. Hai una mentalità positiva e proattiva, pronto a imparare velocemente e ad assumerti responsabilità. Eccelli nei ruoli a contatto con i clienti, nella progettazione di processi e nel pensiero orientato al prodotto. Sei un laureato recente o prossimo alla laurea, disponibile a trasferirti in East Anglia (UK).


    Valorizziamo chi ha praticato sport a livello agonistico o amatoriale e chi ha maturato esperienze lavorative in ogni tipo di settore, anche brevi o part-time, durante gli anni della formazione.

    Un voto di maturità pari o superiore a 85/100 rappresenta un elemento preferenziale, ma non costituisce un requisito vincolante, tutte le candidature verranno prese in considerazione e valutate nel loro insieme.

    Sono richieste competenze informatiche di base (Microsoft Office, etc.).


    È inoltre richiesta un'ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Non sono necessarie certificazioni formali, tuttavia il livello atteso equivale a un B2 /C1.

    L'intero processo di selezione si svolgerà in inglese e il ruolo prevede un'interazione quotidiana con colleghi e team di lingua madre inglese. La capacità di comunicare con fluidità e professionalità in inglese è pertanto da considerarsi un requisito essenziale.


    Cosa offriamo

    • Stipendio iniziale di £35.000, comprensivo di sponsorizzazione del visto lavorativo.
    • Opportunità concreta di contribuire allo sviluppo operativo e commerciale di Halo in Italia.
    • Contratto a tempo indeterminato.
    • Opportunità di viaggiare e rappresentare Halo a fiere internazionali.
    • Eventi sociali e occasioni esclusive con i nostri partner.
    • La possibilità di contribuire attivamente alla cultura aziendale e alla sua direzione futura.
    • Date di inizio flessibili durante tutto l'anno


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