Medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Type
Werkgever
Locatie
Amersfoort, Capelle a/d IJssel, Meppel, Hengelo, Velp, Wageningen en Duiven
Opgericht in
1994
Wepro streeft ernaar de referentie als werkgever te zijn, met tevreden en gemotiveerde medewerkers, door het bieden van een boeiende en inspirerende werkomgeving, een uitdagende baan en natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Wepro is een middelgroot ingenieursbureau dat vanuit haar zeven vestigingen in Nederland
in-house en on-site projecten uitvoert binnen de disciplines Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Industriële automatisering, Bouwkunde, Civiele techniek en Telecom.

Wepro richt zich op advisering, engineering, projectmanagement en directievoering binnen deze disciplines. Daarnaast richt zij zich op prototypebouw en turn-key projecten in de speciaalmachinebouw, productieproces optimalisatie en bedrijfsmechanisatie.

Dit doet zij samen met een breed team van technisch specialisten op mbo-, hbo- en academisch niveau die zich dagelijks bezighouden met technische vraagstukken in een breed spectrum van markten en opdrachtgevers.

De mens staat centraal
Om de referentie als werkgever en dienstverlener te zijn, is continuïteit van belang. Wepro wil talentvolle technici en opdrachtgevers voor de lange termijn aan zich binden. Dit doen wij door het bevorderen van de groei en ontwikkeling van onze mensen en door ze vrijheid te geven om dat te doen waar hun hart ligt. Wepro laat zich leiden door de ambities en wensen van haar medewerkers. Hiertoe stelt Wepro de mogelijkheden, ambities en wensen van haar medewerkers centraal.

Onze cultuur

Dromen, Denken, Durven, Doen en Doorzetten

Wepro biedt technische talenten een afwisselende en boeiende werkomgeving. Medewerkers krijgen bij Wepro dan ook alle ruimte om te groeien en zich te ontwikkelen op alle denkbare manieren. Eigen initiatieven worden zeer gewaardeerd en goede ideeën weten we op waarde te schatten. Maar er is meer.

Ambities van medewerkers

Bij Wepro zijn we ervan overtuigd dat het draait om de ambities en wensen van onze medewerkers. Luisteren naar elkaar, elkaar respecteren, helpen en serieus nemen zorgt voor een hechte groep. Die hechte groep kan bestaan bij de gratie van de concessie die het individu doet aan deze groep. De groep luistert naar de leden van de groep. Niet alleen naar de verhalen over succes en winst, maar ook naar de emoties, drijfveren en ambities van collega’s. Alleen zo kan eenieder iets van zichzelf terugvinden in Wepro en succesvol zijn. Want succesvol ben je pas als je gelukkig bent!

Geluk leidt tot optimaal presteren

Medewerkers van Wepro die lekker in hun vel zitten, willen vanzelf continu het maximale uit zichzelf halen. Dat straalt ook af op onze opdrachtgevers. Vanuit de principes Dromen, Denken, Durven, Doen en Doorzetten nemen wij de passie en de drive van onze medewerkers als uitgangspunt. Met als achterliggende gedachte: medewerkers die zich goed voelen, presteren optimaal.

Carrièremogelijkheden

De referentie als werkgever

Wepro streeft ernaar de referentie als werkgever te zijn, met tevreden en gemotiveerde medewerkers, door het bieden van een boeiende en inspirerende werkomgeving, een uitdagende baan en natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden.

Ambities van medewerkers centraal

Om de referentie als werkgever en dienstverlener te zijn, is continuïteit van belang. Wepro wil talentvolle technici voor de lange termijn aan zich binden. Dit doen we door het bevorderen van de groei en ontwikkeling van onze mensen en door ze de vrijheid te geven om dat te doen waar hun hart ligt. Wepro laat zich leiden door de ambities en wensen van haar medewerkers. We vertalen dit als volgt: Wepro stelt de mogelijkheden, ambities en wensen van haar medewerkers centraal.

Dromen, Denken, Durven, Doen en Doorzetten

Om een goede werkgever te zijn stimuleert Wepro persoonlijke ambities van medewerkers door middel van de vijf D’s: medewerkers krijgen ruimte om te Dromen, te Denken, te Durven, te Doen en Door te zetten. De mensen bij Wepro hebben er hun werk van gemaakt om ambities tot leven te brengen, ze hebben durf om het onmogelijke waar te maken en ze rusten niet tot hun doel bereikt is. Wepro is ervan overtuigd dat als medewerkers hun ambities kunnen verwezenlijken, zij gemotiveerd zijn, plezier hebben in hun werk en hun werk goed zullen uitvoeren.

Jouw voordelen

Om de referentie als werkgever en dienstverlener te zijn, is continuïteit van belang. Wepro wil talentvolle technici voor de lange termijn aan zich binden. Dit doen we door het bevorderen van de groei en ontwikkeling van onze mensen en door ze de vrijheid te geven om dat te doen waar hun hart ligt. Wepro laat zich leiden door de ambities en wensen van haar medewerkers. We vertalen dit als volgt: Wepro stelt de mogelijkheden, ambities en wensen van haar medewerkers centraal. Kijk voor een overzicht van onze projecten op: www.wepro.nl en klik op je vakgebied.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioenregeling
Flexibele werktijden
Thuiswerkregeling
Persoonlijke ontwikkeling
Studiekostenregeling
Opleidingen
Loopbaanbegeleiding

Onze vacatures

Wij hebben vacatures voor:

Beroepsgroepen
ICT
Management
Onderwijs
Sales
Techniek
Opleidingsniveaus
MBO
HBO
WO

Contactgegevens

Jeroen van den Berg

ejjvandenberg@gmail.com

www.wepro.nl

Werken bij Wepro Ingenieursbureau

Sfeer

Goed

Collega's

Leuk

Arbeidsvoorwaarden

Goed
Ontwikkelmogelijkheden
Goed