Value@Work Uitzenden, Detacheren, Werving & Selectie in de Zorg en Welzijn

Bekijk alle vacatures van Value@Work Uitzenden, Detacheren, Werving & Selectie in de Zorg en Welzijn

Medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Type
Recruitmentbedrijf
Locatie
Haarlem
Onderdeel van
Horti Flex Holding BV
Opgericht in
2011
Value@Work is als intermediair gespecialiseerd in de bemiddeling van Herintreder/starters en professionals in de Zorg en Welzijn. Wij bemiddelen hierbij zowel direct voor een werkgever (Werving en Selectie) of als tussen persoon (Detacheren en Uitzenden). Value@Work heeft als oogmerk een opstap te zijn naar een vaste uitdagende baan in de zorg en werken ernaar toe dat mensen na maximaal 1 jaar detacheren in dienst komen bij een zorginstelling. Wij bieden deze dienstverlening voor uitsluitend gediplomeerde kandidaten op MBO2, 3 en 4, HBO en WO niveau.

Wie zijn wij?

Value@Work is als intermediair gespecialiseerd in de bemiddeling van Herintreder/starters en professionals in de Zorg en Welzijn. Wij bemiddelen hierbij zowel direct voor een werkgever (Werving en Selectie) of als tussen persoon (Detacheren en Uitzenden). Value@Work heeft als oogmerk een opstap te zijn naar een vaste uitdagende baan in de zorg en werken ernaar toe dat mensen na maximaal 1 jaar detacheren in dienst komen bij een zorginstelling. Wij bieden deze dienstverlening voor uitsluitend gediplomeerde kandidaten op MBO2, 3 en 4, HBO en WO niveau. 
Herintreders.
Value@Work richt zich op het bemiddelen van herintreders in de zorg. Wij investeren veel in het begeleiden van onze kandidaten op weg naar hun gesprek bij één van onze klanten. Hiermee willen wij ervoor zorgen dat kandidaten die vaak langere tijd niet gesolliciteerd hebben en daarnaast afstand tot de arbeidsmarkt hebben zelf verzekerd voor de dag komen. Hierbij horen bijvoorbeeld een sollicitatietraining en de opmaak van uw cv. 
Vacatures die wij aanbieden voor herintreders zijn altijd dicht bij huis en voor een beperkt aantal uren per week. Hiermee willen wij bereiken dat herintreders de zorg voor bijvoorbeeld het gezin ideaal kunnen combineren met het werk. Wij bieden oproep vacatures en parttime vacatures vanaf 2 dagen. Ben jij herintreder en heb jij Interesse in onze vacatures of wil je kennismaken met onze mogelijkheden? Neem dan contact met ons op. 
Starters. Value@Work heeft een aantal starters vacatures welke zijn bedoeld voor mensen die geringe of geen werkervaring hebben. Value@Work wil met deze vacatures kandidaten de kans geven om op Parttime of fulltime basis te wennen aan één of verschillende vacatures. Value@Work begeleid daarbij het proces naar de sollicitatie toe doormiddel van loopbaancoaching. Hierbij maken wij gebruik van een Persoonlijk ontwikkelingsplan hiermee kunnen wij gezamenlijk bepalen wat voor jou de juiste stap is. 
Value@Work bied daarnaast haar werknemer of bemiddelde kandidaten de mogelijkheid om gratis informatieavonden bij te wonen. Deze avonden worden georganiseerd door Value@Work in samenwerking met haar klanten. Hierdoor maak je kennis met meer werkgevers en beroepsgenoten in een gezellige en ontspannen sfeer. Ben jij starter en heb jij Interesse in onze vacatures of wil je kennismaken met onze mogelijkheden? Neem dan contact met ons op.

Onze cultuur

Het geheim van de aanpak van Value@Work is het personeelsbeleid te richten op twee verschillende groepen medewerkers. Tot onze doelgroepen behoren jongeren van de generatie (Y en Z) terwijl tot de andere doelgroep herintreders behoren. Juist deze aanpak is, wat ons onderscheidt van collega bureaus, maar ook van de werkgevers in de Zorg en Welzijn. Door de grote variatie aan medewerkers en de omvang van bedrijven/instellingen binnen de zorg is het voor werkgevers moeilijk om zich aan te passen aan jouw behoefte. Hierdoor gebeurt het vaak dat starters ondersneeuwen en hierdoor hun plezier in het werk kwijt raken. Wij van Value@Work willen daar samen met jou verandering in aanbrengen.
 

Carrièremogelijkheden

Value@Work heeft een lerende organisatiecultuur, waarin jij als medewerker anders dan bij de gebruikelijke scholing trajecten door middel van coaching wordt begeleid. Het maken van een persoonlijk ontwikkelingsplan is de kern van jouw sollicitatieprocedure bij Value@Work. Tijdens het opstellen van dit plan zal jij samen met één van onze HR professionals je carrièrepad uit stippelen, zoals jij die voor ogen hebt (Voor meer informatie klik hier). Dit persoonlijk ontwikkelingsplan zal worden gebruikt bij het bemiddelen van bij de coaching gesprekken. De coaching gesprekken zijn er voor bedoeld om het ontwikkelingsplan bij te 
stellen met behaalde competenties of nieuwe competenties.
 
Naast coaching, houdt Value@Work regelmatig bijeenkomsten waarin wordt gekeken naar de veranderingen in de sector Zorg en Welzijn met betrekking tot bijvoorbeeld veilig werken of nieuwe ontwikkelingen in de markt. Deze bijeenkomsten zijn een ideale gelegenheid kennis te maken met de mensen en bedrijven welke in dezelfde sector aan het werk zijn. Hierdoor kun je alle kennis en ervaringen delen. Naast deze mogelijkheden is het natuurlijk ook mogelijk naar eigen inzicht opleidingen te volgen.
 
Wil jij de stap maken en samen met ons werk maken van jouw toekomst? Kijk naar onze actuele vacatures. Wil jij weten welke mogelijkheden jij hebt in de Zorg en Welzijn sector? Kom langs of maak een afspraak voor een vrijblijvend loopbaangesprek.

Jouw voordelen

Herintreders. Value@Work richt zich op het bemiddelen van herintreders in de zorg. Wij investeren veel in het begeleiden van onze kandidaten op weg naar hun gesprek bij één van onze klanten. Hiermee willen wij ervoor zorgen dat kandidaten die vaak langere tijd niet gesolliciteerd hebben en daarnaast afstand tot de arbeidsmarkt hebben zelf verzekerd voor de dag komen. Hierbij horen bijvoorbeeld een sollicitatietraining en de opmaak van uw cv. Vacatures die wij aanbieden voor herintreders zijn altijd dicht bij huis en voor een beperkt aantal uren per week. Hiermee willen wij bereiken dat herintreders de zorg voor bijvoorbeeld het gezin ideaal kunnen combineren met het werk. Wij bieden oproep vacatures en parttime vacatures vanaf 2 dagen. Ben jij herintreder en heb jij Interesse in onze vacatures of wil je kennismaken met onze mogelijkheden? Neem dan contact met ons op. Starters. Value@Work heeft een aantal starters vacatures welke zijn bedoeld voor mensen die geringe of geen werkervaring hebben. Value@Work wil met deze vacatures kandidaten de kans geven om op Parttime of fulltime basis te wennen aan één of verschillende vacatures. Value@Work begeleid daarbij het proces naar de sollicitatie toe doormiddel van loopbaancoaching. Hierbij maken wij gebruik van een Persoonlijk ontwikkelingsplan hiermee kunnen wij gezamenlijk bepalen wat voor jou de juiste stap is. Value@Work bied daarnaast haar werknemer of bemiddelde kandidaten de mogelijkheid om gratis informatieavonden bij te wonen. Deze avonden worden georganiseerd door Value@Work in samenwerking met haar klanten. Hierdoor maak je kennis met meer werkgevers en beroepsgenoten in een gezellige en ontspannen sfeer. Ben jij starter en heb jij Interesse in onze vacatures of wil je kennismaken met onze mogelijkheden? Neem dan contact met ons op.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Flexibele werktijden
Parttime mogelijk
Persoonlijke ontwikkeling
Loopbaanbegeleiding

Onze vacatures

Wij hebben vacatures voor:

Beroepsgroepen
Administratief en secretarieel
Zorg en medisch
Opleidingsniveaus
MBO
HBO
WO

Contactgegevens

Frank Droog

f.droog@valuework.nl

www.valueatwork.nl

Werken bij Value@Work Uitzenden, Detacheren, Werving & Selectie in de Zorg en Welzijn

Sfeer

Goed

Collega's

Leuk

Arbeidsvoorwaarden

Goed
Ontwikkelmogelijkheden
Goed