Domus Magnus

Zoals eerder aangegeven is een diploma geen vereiste. Wat wij wél vragen van onze toekomstige ADL-ondersteuners is:

• Je hebt ervaring en/of affiniteit met de zorg;
• Je hebt een warm hart voor de zorg;
• Je bent respectvol, geduldig en kunt zelfstandig werken;
• Je hebt inlevingsvermogen en oog voor de mens achter de beperking;
• Je bent flexibel inzetbaar. Jouw rooster zal bestaan uit dag-, avond- en weekenddiensten;
• Je bent bereid een interne opleiding te volgen. We bieden je een erkende opleiding aan waarmee je het MBO-certificaat Ondersteuning Thuis (C0165) behaalt. De opleiding duurt 16 weken en is een combinatie van 6 lesdagen die daarnaast aangevuld worden met leer- & werkervaring in de praktijk.

Ben je hierna zo enthousiast geworden dat je een volledige MBO2/3/4-zorgopleiding wilt volgen, dan maken wij dit samen met jou mogelijk!

Heb je een vraag? Laat het ons weten! Neem gerust contact op met het recruitment team via 0628370927. Mocht je geen gehoor krijgen, mail dan naar werkenbij@domusvaluas.nl.
 
Het Recruitment team van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

• Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een intakegesprek.
• Kennismaken op locatie. Zit voor ons beiden het gevoel goed? Dan nodigen we je uit op onze locatie om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
• Dagje meelopen /vervolggesprek collega's 
• Aan de slag!

Wij zouden graag zien dat je het volgende met je meebrengt:

• Je hebt een diploma Verzorgende IG Niveau 3 aangevuld met 3 jaar werkervaring;
  Of
  Je hebt een diploma Verzorgende IG Niveau 3 aangevuld met een EVV-certificaat;
• Je hebt werkervaring in een verpleeghuis, verzorgingshuis of wijkzorg;
• Je hebt professionele communicatieve vaardigheden;
• Je hebt kennis en inzicht in de sociale kaart van Warnsveld en omgeving;
• Je hebt ervaring met kwetsbare ouderen met complexe problematiek.

Neem gerust contact op met het recruitment team via 0628370927. Krijg je onze voicemail? Mail dan naar werkenbij@domusvaluas.nl. 

Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature. Dus reageer snel! 

Het Recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus én zzp'ers.

Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

• Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een intakegesprek.
• Kennismaken op locatie. Zit voor ons beiden het gevoel goed? Dan nodigen we je uit op onze locatie om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
• Dagje meelopen / vervolggesprek collega's 
• Aan de slag!

• Je hebt werkervaring opgedaan als Medewerker Huishouding;
• Je kunt je goed verstaanbaar maken in het Nederlands en kunt onze bewoners duidelijke instructies geven als dat nodig is voor jouw huishoudelijk werk;
• Je neemt initiatief;
• Je vindt het leuk om een praatje te maken met mensen;
• Je hebt een positieve uitstraling en kan sfeer brengen op de locatie, jij wordt ook wel een verbinder genoemd;
• Je bent op donderdag, vrijdag van 08.00-13.00u beschikbaar & bereid bij uitval of vakanties diensten van collega's over te nemen.

Heb je een vraag? Laat het ons weten! Neem gerust contact op met het recruitmentteam via 06-28370927 of stuur een mailtje naar: werkenbij@domusvaluas.nl
Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature. Dus reageer snel!  

Het recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus én ZZP'ers. 

Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

• Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een intakegesprek.
• Kennismaken op locatie. Zit voor ons beiden het gevoel goed? Dan nodigen we je uit op onze locatie om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
• Dagje meelopen / vervolggesprek collega's 
• Aan de slag

• Jij hebt minimaal 10 jaar werkervaring als Marketing Communicatieadviseur;
• Je bent enthousiast, creatief en resultaatgericht;
• Je hebt allround online- en offline-ervaring;
• Je weet hoe je een merk kunt bouwen en uitbouwen;
• Je bent van nature een leider. Dit uitzicht doordat je benaderbaar bent, het overzicht houdt en je zet iedereen in het team in zijn/haar kracht;
• Je bent analytisch en weet hoofd- & bijzaken te onderscheiden;
• Je bent ondernemend en zelfstartend: je ziet kansen en durft nieuwe paden te verkennen;
• Je bent verbindend, creatief én resultaatgericht;
• Je hebt overtuigingskracht en uitstekende adviesvaardigheden;
• Ervaring met AI is een grote pré.

Solliciteer niet via onderstaand formulier, maar neem contact op met Miranda Lubbers (Idealisk) via 06-36498919. Krijg je haar niet aan de lijn? Mail dan naar miranda.lubbers@idealisk.nl.

Dit zijn de stappen in het sollicitatie-proces:

• Solliciteren. Na het opsturen van je CV en motivatie kijken wij of er een match is;
• Telefonische kennismaking. Zien wij aanknopingspunten? Dan neemt onze recruiter telefonisch contact met je op;
• Kennismaking op locatie. Als het kennismakingsgesprek van beide kanten positief is ervaren zal een vervolggesprek met collega’s uit het team plaatsvinden!
• Vervolggesprek. Na een positief verloop van de kennismaking zal een vervolggesprek plaatsvinden met de andere collega’s waarmee je nauw zult samenwerken;
• Referentiecheck. We doen graag een referentiecheck, om een compleet beeld te vormen van je werkwijze en persoonlijkheid.
• Welkom! Als alle stappen positief zijn doorlopen, ontvang je van ons een aanbod en bespreken we de datum dat je bij ons zou kunnen starten.

• Je bent in het bezig van een MBO2-diploma Helpende, eventueel aangevuld met een diploma Helpende Plus;
• Je zet de bewoner centraal, hebt een positieve uitstraling en kunt makkelijk communiceren met de bewoners en hun familie;
• Je hebt kennis op het gebied van de psychische en medische gesteldheid van de ouder wordende mens;
• Je bent zelfstandig, vindingrijk en je hebt inlevingsvermogen;
• Je bent flexibel inzetbaar. Diensttijden: 7.00-11.00u / 7.00-14.00u / 7.00-15.00u / 15.30-23.00u.

Heb je een vraag? Laat het ons weten! Neem gerust contact op met het recruitmentteam via 06-28370927. Mocht je ons niet aan de telefoon krijgen; mail dan naar werkenbij@domusvaluas.nl.
 
Het Recruitment team van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

• Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een intakegesprek.
• Kennismaken op locatie. Zit voor ons beiden het gevoel goed? Dan nodigen we je uit op onze locatie om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
• Dagje meelopen / vervolggesprek collega's 
• Aan de slag!

• Een mbo-diploma Verzorgende IG;
• Professionele communicatieve vaardigheden;
• Kennis en inzicht in de sociale kaart van Den Haag en omgeving;
• Ervaring met kwetsbare ouderen met complexe problematiek;
• Werkervaring in een verpleeghuis, verzorgingshuis of wijkzorg;
• Flexibele beschikbaarheid voor wisselende diensten. Diensttijden: 7.00-16.00u / 15.45-23.15u / 23.00-7.15u.

Heb je een vraag? Laat het ons weten! Neem gerust contact op met het recruitmentteam via 06-28370927. Mocht je ons niet aan de telefoon krijgen; mail dan naar werkenbij@domusvaluas.nl.
 
Het Recruitment team van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

• Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een intakegesprek.
• Kennismaken op locatie. Zit voor ons beiden het gevoel goed? Dan nodigen we je uit op onze locatie om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
• Dagje meelopen / vervolggesprek collega's 
• Aan de slag!