Jouw energie in de plus
Wil jij elke dag bijdragen aan een toekomstbestendig Stedin? Als Corporate Strateeg Duurzaamheid krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om de koers uit te zetten en te zorgen dat duurzaamheid daadwerkelijk wordt verankerd in onze bedrijfsvoering.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert.
- van één van de grootste duurzame transities binnen Stedin.
- Je krijgt de kans om door de hele organisatie écht het verschil te maken.
- Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met goede doorgroeimogelijkheden.
Via de energietransitie wordt ons netwerk geschikt gemaakt voor nieuwe energie; een absolute voorwaarde voor een toekomstbestendige en duurzame samenleving. Het verduurzamen van de eigen bedrijfsvoering is daarbij minstens zo belangrijk. Want wat is een duurzaam net, zonder aandacht voor CO2 uitstoot, materiaalgebruik en biodiversiteit? Als corporate strateeg duurzaamheid ben jij degene die regie heeft op de ontwikkeling èn implementatie van de strategie om de bedrijfsvoering van Stedin binnen de grenzen van de planeet te krijgen.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen strategie, samenwerking en maatschappelijke impact. Juist die afwisseling én de mogelijkheid om duurzame verandering daadwerkelijk in beweging te zetten, maken deze rol zo energiegevend.
Hoe een dag er als Corporate Strateeg duurzaamheid eruit ziet.
- Je start de dag met de dagstart van het kernteam Duurzaamheid. Een mooi moment om samen met collega's de laatste ontwikkelingen door te nemen en ideeën uit te wisselen.
- Daarna reis je af naar een hoogspanningsstation in Utrecht, waar natuurinclusieve en klimaatadaptieve maatregelen zijn toegepast. De inzichten die je daar opdoet gebruik je om vakgenoten te inspireren én tijdens een externe paneldiscussie over duurzaamheid en weerbaarheid.
- Onderweg terug werk je aan de vertaling van onze circulariteitsambities naar concrete doelen waar Stedin, de sector en onze aannemers gezamenlijk mee aan de slag kunnen. Zo maak je de stap van ambitie naar actie.
- Terug op de Blaak schuif je aan bij het overleg van Corporate Strategie. Samen met collega-strategen bespreek je hoe duurzaamheid wordt verankerd in de bredere strategie van Stedin. Vandaag gaan jullie onder andere in op de rol van duurzaamheid binnen onze bedrijfswaarden, de impact van het gasverbruik van klanten op onze SBTi-doelstellingen en de manier waarop brede welvaart meeweegt in strategische keuzes en investeringsbeslissingen.
- Na een inspirerende discussie over modulair bouwen als strategisch speerpunt sluit je de dag af met een presentatie van use cases rondom Brede Welvaart, ontwikkeld samen met andere netbeheerders. Het doel? Investeringen in de toekomst niet alleen beoordelen op financiële opbrengsten, maar ook op hun maatschappelijke waarde.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van maximaal minimaal € 7091,16 en maximaal € 10.413,04
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennisschoenen.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Strategie en Regulering. Vanuit deze afdeling breng je de uitdaging om Stedin te verduurzamen in lijn met de andere strategische opgaven. Het in praktijk brengen van de duurzaamheidsdoelstellingen doe dit samen met de werkgroep duurzaamheid en het duurzaamheidsnetwerk van collega’s uit allerlei afdelingen die aan duurzaamheid werken. Dit werkgroep ondersteund een groep directeuren die in hun bedrijfsonderdeel een grote opgave hebben in het verwezenlijken van de doelstelling. Uiteindelijk zal je met iedereen binnen de organisatie in contact komen die nodig is om Stedin binnen de grenzen van de planeet te krijgen; van de operatie tot de RvB.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Jij ziet hoe duurzaamheid en bedrijfsdoelstellingen elkaar kunnen versterken. Dankzij jouw strategische inzicht leg je verbanden tussen duurzaamheid, organisatieontwikkeling en maatschappelijke ontwikkelingen. Je weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden, creëert draagvlak en vertaalt ambities naar concrete resultaten. Daarbij overzie je de dynamiek van zowel een grote organisatie als de energiesector en zie je kansen om duurzame impact te vergroten. Communiceren, beïnvloeden en samenwerken gaan je van nature goed af.Wat jou verder onze Corporate Strateeg duurzaamheid maakt: Je hebt een wo afgeronde opleiding. Kennis van duurzaamheid en/of de energiesector is een pre. Met name CSRD/ESG, kennis van het concept circulariteit, circulaire economie, brede welvaart en de organisatorische toepassing hiervan Je hebt ervaring in het implementeren van veranderingen in grote organisaties Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijk rol.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
Ben je enthousiast? Reageer dan snel! Door de grote belangstelling bij eerdere vacatures zal deze vacature slechts beperkt openstaan. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven sluitingsdatum.
Goed om te weten. De eerste ronde voor sollicitatiegesprekken zijn op 5 oktober 2026!Solliciteer direct