Supervisor Productie

Als Supervisor Productie bij AstraZeneca ben jij het aanspreekpunt op de vloer: je werkt mee met je team, bewaakt de planning en zorgt dat de productie en verpakking van onze medicijnen dag in dag uit doorgaan. Ons dagelijks hard maken voor de kwaliteit van leven van patiënten. Dat is wat we doen bij AstraZeneca. Voor ons productieteam in Nijmegen zoeken wij een Supervisor (intern heet deze rol: Senior Production Technician) die een team van 10 collega’s begeleidt. Je werkt nauw samen met de 3 andere Supervisors en je zorgt dat het werk op de vloer gestructureerd en efficiënt verloopt. In deze rol ben je zichtbaar op de werkvloer: je houdt overzicht, je bent het aanspreekpunt, je werkt mee (ook in de cleanroom) en pakt problemen direct op. Samen met de andere Supervisor waarmee je in de ploegendienst werkt, verdeel je en coördineer je de verschillende taken, zoals de documentatie, het werk in de cleanroom en de fill & pack-afdeling. Met jouw duidelijke aanpak en persoonlijke begeleiding zorg je dat het werk doorgaat en het team goed samenwerkt.

Functie-inhoud

• Je voert de dagelijkse productieplanning uit en lost problemen op de vloer snel op.
• Je herkent technische of facilitaire knelpunten en handelt snel: je lost ze zelf op of schakelt met de juiste collega’s.
• Je stuurt op correcte en volledige documentatie van alle werkzaamheden.
• Je leidt dagstart (Tier 1) meetings en volgt verbeterpunten op.
• Je voert samen met de manager functioneringsgesprekken.
• Je begeleidt, coacht en ondersteunt je team in hun ontwikkeling.
• Je zorgt ervoor dat het werk doorgaat, ook als er onverwachte situaties ontstaan.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur farmaceutisch (GMP) of food.
• Sterke organisatorische en coachende vaardigheden: je stelt prioriteiten, houdt overzicht en lost problemen snel op. Je weet het team te motiveren.
• Technisch inzicht en een proactieve en praktische instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal B2) en een goede beheersing van het Engels (lezen en schrijven).
• Ambitie om in de toekomst eventueel door te groeien naar een managersrol.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), die voor deze functie vereist is.

Wij bieden

• Een afwisselende werkdag, geen dag is hetzelfde!
• Wij stimuleren en geven je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld nog meer verantwoordelijkheid in deze functie of naar een andere rol binnen onze organisatie.
• Werken binnen een behulpzaam, leuk team, met humor, waar hard wordt gewerkt, maar er is ook tijd voor gezelligheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 dagen extra te kopen, 1 dag vrijwilligersverlof, 230 euro bijdrage aan sporten per jaar, 8% vakantiegeld, targetbonus van 9%.
• Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar dienstverband voor onbepaalde tijd.