Introductie
Wil jij midden in de leefwereld van de cliënt werken en niet alleen binnen de muren van een kliniek? Lees dan snel verder.
Organisatie
Het team is multidisciplinair samengesteld en bestaan uit onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, GZ-psychologen en andere behandelaren. De samenwerking is intensief en gelijkwaardig georganiseerd, waarbij korte lijnen en directe afstemming de norm zijn. Daarnaast is er veel aandacht voor onderlinge verbinding in het team. Collega's werken afwisselend in de wijk en op kantoor, en komen regelmatig samen om te overleggen, te reflecteren en elkaar te ondersteunen. Nieuwe collega's worden zorgvuldig ingewerkt, vaak met een buddy. De FACT-werkwijze kenmerkt zich door outreachend werken: je zoekt de cliënt op in de eigen leefomgeving en schakelt snel tussen opschalen en afschalen van zorg waar nodig.
Functiebeschrijving
Bij deze organisatie heb je als verpleegkundig specialist een regisserende, behandelende én coördinerende rol binnen het FACT-team. Je combineert medische expertise met een brede psychosociale blik. De focus ligt op herstel, stabilisatie en het stap voor stap terugwinnen van autonomie. Daarbij verbind je psychiatrische behandeling met wat er speelt op andere levensgebieden zoals wonen, werk, relaties en netwerk. Juist die brede, langdurige betrokkenheid maakt dit werk inhoudelijk rijk en betekenisvol.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van medische intakes en somatisch onderzoek;
- Het stellen van diagnoses en indicaties binnen de EPA-doelgroep;
- Het opstellen en bewaken van behandelplannen samen met cliënt en team;
- Het vervullen van de rol van regiebehandelaar voor een deel van de caseload;
- Het inzetten en monitoren van farmacotherapeutische behandeling;
- Het coördineren van bemoeizorg en afstemming met ketenpartners en netwerk;
- Het signaleren van risico's en bijsturen van behandeltrajecten;
De diversiteit in problematiek zorgt ervoor dat je breed blijft denken en handelen. Je beweegt continu tussen behandelen, regisseren en afstemmen in complexe contexten. Daarnaast is er expliciet ruimte voor innovatie en vakontwikkeling. Denk aan bijdragen aan herstelgericht werken, leefstijlinterventies of kwaliteitsontwikkeling binnen het team. Ook speel je een rol in de begeleiding en supervisie van collega's in opleiding.
Functie-eisen
Je werkt in een context waar samenwerking, klinisch redeneren en regievoering centraal staan. Je bent iemand die verbinding zoekt, maar ook verantwoordelijkheid durft te nemen. Daarnaast breng je mee:
- Een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist;
- Ervaring of affiniteit met de GGZ en EPA-doelgroep;
- Het vermogen om regie te voeren in complexe behandeltrajecten;
- Je hebt een analytisch denkvermogen en klinische scherpte;
- Je hebt een toegankelijke en verbindende communicatiestijl;
- Samenwerkingsgerichtheid met collega's en ketenpartners.
Aanbod
In deze functie krijg je veel professionele ruimte, inhoudelijke verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast ontvang je het volgende:
- Salaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (€ 5.140,- tot € 6.716,- o.b.v. 36 uur);
- Direct een vast contract bij de opdrachtgever (24-36 uur per week);
- 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren (o.b.v. 36 uur);
- Jaarlijks balansbudget van € 1.000,- (vrij besteedbaar);
- Persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar;
- Ruimte voor opleiding, scholing en interne ontwikkeling.
Daarnaast is er aandacht voor hybride werken, werk-privébalans en het verlagen van administratieve druk, zodat de focus zo veel mogelijk op de cliënt blijft liggen.
Informatie
Vragen over de inhoud van de functie? Wij vinden het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met Melissa Kuper via 06-34896962 of melissa@promads.nl.
-