Monteur Hoogspanning

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.

Deze organisatie werkt aan een betrouwbaar en stabiel elektriciteitsnet in Noord-Nederland. De werkzaamheden aan hoogspanningsstations ondersteunen de uitbreiding van het netwerk en de energietransitie. Vanuit Groningen en Drenthe werkt een realisatieteam van ongeveer 30 collega’s aan onderhoud, inspecties, verbeteringen en vernieuwing van stations. In het team werken onder anderen monteur-technici, technisch specialisten, bouwkundigen, een uitvoerder, een planner en een materiaalbeheerder. Bij werkzaamheden werken monteurs volgens het vierogenprincipe samen met een technisch specialist; bij projecten is dat de teamleider. De installaties omvatten onder meer schakelaars, vermogenstransformatoren, accu’s en gelijkrichters. Daar komt bestaande techniek samen met moderne technologie. Veilig werken staat voorop en werkzaamheden worden uitgevoerd met de juiste bevoegdheden. Nieuwe monteurs ontwikkelen die bevoegdheden tijdens een interne opleiding van 2 jaar. Daarbij combineren zij schoolmomenten met leren op de werkvloer van ervaren collega’s. Het team bespreekt lopende en aankomende opdrachten en projecten tijdens een maandelijks werkoverleg. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, verschillende perspectieven en een veilige omgeving waarin collega’s hun kennis kunnen delen. Zo draagt het team bij aan een elektriciteitsnet dat klaar is voor de groeiende energievraag.

Wil jij in regio Groningen tot €4000 verdienen als Monteur Hoogspanning? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als monteur hoogspanning ben je verantwoordelijk voor onderhoud, inspecties en vernieuwing van installaties in hoogspanningsstations
• Als junior monteur-technicus voer je onderhoud en inspecties uit aan onder meer schakelaars, vermogenstransformatoren van 110 k V/10 k V, accu’s en gelijkrichters
• Je werk projectmatig mee aan uitbreidingen en vervangingen van installaties
• Je werkt bij iedere klus volgens het vierogenprincipe samen met een technisch specialist en in projecten met de teamleider
• Je volgt een interne opleiding van 2 jaar, gaat af en toe naar school en leert op de werkvloer van ervaren collega’s
• Je vertrekt vanuit huis met je compleet ingerichte werkbus naar werklocaties in Groningen en Drenthe en draait eens per 6 weken een week storingsdienst, waarbij je 24/7 telefonisch bereikbaar bent

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal mbo-2-niveau in Elektrotechniek of Autotechniek
• Je hebt een VCA-certificaat en bij voorkeur een BHV-certificaat, of je bent gemotiveerd om deze via de organisatie te behalen
• Je hebt rijbewijs B
• Je werkt geconcentreerd en sleutelt graag aan elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties
• Je kunt goed luisteren en helder communiceren en werkt graag samen aan een veilige en kwalitatief goede uitvoering

Wij bieden:

• Salaris: €2.700 – €4.000 bruto per maand
• 24,5 vakantiedagen en de mogelijkheid om met je persoonlijk budget en 13e maand tot 35,5 extra verlofdagen te kopen
• Een bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen
• Een eigen, compleet ingerichte bedrijfsbus met de benodigde materialen en gereedschappen
• Een vergoeding van € 80 per maand voor koffie of lunch voor onderweg
• Een persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar of maandelijks of jaarlijks uit te laten betalen
• Een intern ontwikkelplatform en mogelijkheden voor externe opleidingen en trainingen
• Een laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken
• Een vitaliteitsbudget van € 500, bijvoorbeeld voor een sportabonnement
• Een vergoeding voor wacht- en storingsdiensten: per volle wachtweek bedraagt deze tussen € 319,10 en € 367 bruto
• Een uitgebreid welkomstpakket en introductieprogramma om je collega’s te leren kennen
• Je werkt samen met ongeveer 30 collega’s in een team waarin veiligheid vooropstaat en collega’s elkaar helpen nieuwe vaardigheden te leren