32–40 uur | Dagdienst
Ben jij de technische kartrekker die overzicht houdt, mensen meeneemt en het productieproces naar een hoger niveau tilt? Bij Betherma krijg je de ruimte om dat te doen, en om met ons mee te groeien.
Over Betherma
Betherma ontwikkelt en produceert hoogwaardige afgiftesystemen voor verwarming en koeling, zoals convectoren, stralingspanelen en projectspecifieke omkastingen. In onze productiehal in Oss doen we bijna alles zelf, van ontwerp en plaatbewerking tot lassen, poedercoaten en logistiek.
We groeien, en we investeren volop in nieuwe technieken. Naast het traditionele handmatige lassen zijn we recent ook gestart met laserlassen: sneller, nauwkeuriger en met een strakkere afwerking. En daar stopt het niet. We staan open voor verdere automatisering van ons productieproces. We zijn een platte organisatie met korte lijnen: je loopt zo binnen bij de directie, en goede ideeën worden ook echt opgepakt.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Productie ben je de spil op de werkvloer en de rechterhand van de directeur. Je stuurt een team van 10 tot 15 vakmensen aan. Je bent verantwoordelijk voor het hele productieproces, van binnenkomende order tot eindproduct.
Er draait geen lopende band in onze hal. Producten gaan langs verschillende afdelingen: ponsen, kanten en zetten, lassen, poedercoaten en assemblage. Jouw uitdaging is zorgen dat dat allemaal op elkaar aansluit.
-
Planning en werkvoorbereiding: je maakt de planning, verdeelt het werk en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan;
-
Dagstart: je start elke dag met het team en stemt kort af met kantoor over prioriteiten, wijzigingen en levertijden;
-
Voorraad halffabricaten: je bewaakt de voorraad, zodat afdelingen nooit stil komen te staan;
-
Snel schakelen: komt er een spoedorder tussendoor of schuift een project? Dan pas je de planning aan en neem je je team daarin mee;
-
2D-tekeningen: je maakt en past tekeningen aan voor onze CNC-pons- en kantmachines;
-
Eerste aanspreekpunt: je team komt bij jou voor verlof, verzuim en andere vragen;
-
Meedenken en verbeteren: je denkt mee over verbeteringen in het proces en in het bedrijf. Denk aan het verder uitbouwen van het laserlassen, verdere automatisering, nieuwe machines of een slimmere werkverdeling;
Je bent meewerkend, maar vooral leidinggevend. Je weet wanneer je zelf de handen uit de mouwen steekt, en wanneer je beter het overzicht houdt en het werk verdeelt.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren leidinggevende uit de metaal die mensen weet te motiveren. Ons team bestaat deels uit vakmensen die hier al tientallen jaren werken. Je begint met luisteren, haalt hun ervaring op en brengt van daaruit nieuwe energie en verbeteringen in. Je bent geen manager op afstand, maar iemand die op de vloer staat en het team meeneemt.
Verder neem je mee:
-
MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
-
Werkervaring in de metaalbewerking;
-
Ervaring als leidinggevende, bijvoorbeeld als teamleider, ploegleider of meewerkend voorman;
-
Affiniteit met CNC-gestuurde machines; ervaring met ponsen en kanten is een grote pré;
-
Goede beheersing van Nederlands én Engels;
-
Het vermogen om snel te schakelen en rustig te blijven als het druk is;
-
Bij voorkeur woonachtig in de regio Oss;
Ervaring met AutoCAD is mooi meegenomen, maar geen must. Onze machines werken met eigen software, en daar leren we je de weg in.
Wat bieden wij?
-
Salaris: €4.000 – €5.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring;
-
32 tot 40 uur per week, in dagdienst zonder ploegen; je start om 07.15 uur;
-
Vrijdagmiddag vrij: om 12.30 uur gaat iedereen naar huis;
-
200 verlofuren per jaar, inclusief collectieve bouwvakvakantie (3 weken) en vrij tussen kerst en oud en nieuw;
-
8% vakantiegeld;
-
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek (kleinmetaal);
-
Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT);
-
Een afwisselende functie met echte verantwoordelijkheid en invloed;
-
Een platte organisatie met korte lijnen naar de directie;
-
Een moderne productieomgeving waar we volop vernieuwen, waaronder het recent ingevoerde laserlassen;
-
De kans om mee te groeien met een groeiend bedrijf;
Interesse?
Stuur je cv naar HRM@betherma.com. Een motivatiebrief is niet nodig.
Vragen over de functie? Neem contact op met Manon Jacobs via 06-24471598.
Ken jij iemand die perfect in deze rol past? Deel deze vacature!