Senior Jurist Arbeidsrecht

Complexe arbeidsrechtelijke dossiers vragen om meer dan kennis van wet- en regelgeving. Als Senior Jurist Arbeidsrecht combineer je juridische expertise met een heldere analyse en praktisch advies. Binnen Legal Center behandel je zelfstandig dossiers binnen Rechtsbijstand en werk je samen met andere juridische experts. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de arbeidsrechtpraktijk.

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor jouw eigen dossiers en adviseert cliënten over arbeidsrechtelijke vraagstukken.

• Je behandelt arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig, van intake tot afronding.
  
• Je adviseert over onder meer ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
  
• Je maakt juridische analyses en vertaalt deze naar onderbouwde, praktisch toepasbare adviezen.
  
• Je voert correspondentie met werkgevers, gemachtigden, UWV en andere betrokken partijen en procedeert wanneer de situatie daarom vraagt.
  
• Je draagt binnen Legal Center bij aan kennisontwikkeling, vakinhoudelijke samenwerking en de toepassing van technologie en AI in de juridische dienstverlening.
  

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten hebt, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in arbeidsrecht.
  
• Minimaal 5 jaar ervaring hebt met het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
  
• Gedegen kennis hebt van het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
  
• Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
  
• Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont over je dossiers.
  
• Nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en kansen ziet in innovatie en technologie.
  

Kennis van sociaal zekerheidsrecht en/of pensioenrecht is een pré.

Als senior krijg je ruimte om inhoudelijk richting te geven aan jouw dossiers en je expertise verder uit te bouwen. Je kunt je verder specialiseren binnen het arbeidsrecht, meer proceservaring opdoen of je op termijn breder ontwikkelen binnen andere juridische domeinen en opdrachtgevers.

We bieden een salaris tussen de 4.750 en 6.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise. Daarnaast investeren we volop in jouw ontwikkeling. Je volgt trainingen die aansluiten op jouw expertise en ambities, én iedereen krijgt een AI-training. Wat je leert, pas je direct toe bij opdrachtgevers. Zo blijf je jezelf voor.

En dat is nog niet alles: hieronder vind je meer over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, van vakantiedagen tot pensioenregelingen

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal. Als Senior Jurist Arbeidsrecht krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende dossiers en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.

• Juridisch schrijven
• Juridisch advies
• Bestuursrecht
• Privaatrecht
• Omgevingsrecht

Je bent een stevige gesprekspartner die juridische diepgang combineert met een pragmatische aanpak. Je houdt overzicht over uiteenlopende dossiers, formuleert zorgvuldig en kunt cliënten ook bij complexe of gevoelige arbeidsrechtelijke vraagstukken helder adviseren.