Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-01-2027 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-11-2026
Project:
Werk om trots op te zijn
Als Cybersecurity Expert vertaal je beleid naar toepasbare maatregelen en begeleid je onze teams in Security by Design. Je adviseert en houdt rekening met relevante wettelijke voorschriften, sectorkaders, architectuurkaders en het informatiebeveiligingsbeleid en zorgt dat maatregelen praktisch uitvoerbaar zijn. Je draagt bij aan een organisatie waarin cybersecurity aantoonbaar beter wordt en waar teams bewuster en veiliger werken.
Een dag als Cybersecurity Expert:
•
• Je analyseert beveiligingsrisico's, voert risico-assessments uit in de OT-omgeving op basis van IEC 62443 uit en stemt met betrokken teams af welke maatregelen nodig zijn.
• Je adviseert over cybersecurityvraagstukken, helpt collega's bij het maken van de juiste beveiligingsafwegingen en bewaakt dat afgesproken mitigaties effectief worden opgepakt.
• Je houdt toezicht op de naleving van cybersecurity-eisen en gebruikt je organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en communicatieve vaardigheden om Stedin veilig en weerbaar te houden.
Vol energie vooruit met team Technische Security Experts
Je werkt in het cybersecurity team (Technische Security Experts
- OT) dat zich primair richt op onze OT omgeving (Operationele Techniek). Dit team is onderdeel van de afdeling Corporate Cybersecurity van Stedin. In totaal bestaat dit team uit 8 Technische Security Experts (TSE's). Een groep ervaren specialisten die openstaat voor nieuwe ideeën, samenwerkt aan weerbaarheid en veel waarde hecht aan collegialiteit. De sfeer is open, gedreven en energiek. We bouwen momenteel aan een nieuwe teamsamenstelling waarin jij direct onderdeel wordt van een hechte, betrokken groep. Je werkt vanuit locatie Blaak in Rotterdam, op ons kantoor in Delft of vanuit huis.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
•
• Jij bent leergierig, stressbestendig en krijgt energie van technische uitdagingen. Je ziet verbanden, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen.
• Je werkt graag samen en brengt een positieve instelling mee.
Verder heb je:
•
• Een afgeronde en relevante HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante cybersecurity ervaring binnen een netbeheerder.
• Minimaal 5 jaar relevante cybersecurity ervaring met operationele techniek
Functie-eisen:
0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp'er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
- Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde en relevante HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante cybersecurity ervaring binnen een netbeheerder.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante cybersecurity ervaring met operationele techniek
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- ZZP (0 punten)
- Detachering (0 punten)
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Let op:
(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?